Karriere
The Gap Partnership gibt es, weil ein kreativer Unternehmer anders über die Welt des Verhandelns dachte. Und auch wenn das Unternehmen heute weltweit agiert, das anders Denken ist geblieben.
Wir sind stolz auf das, was wir erreicht haben und wir wachsen weiter. Das bedeutet, dass wir noch mehr brillante Köpfe brauchen, die unsere Vorstellungen teilen, die etwas anders über alles denken und die Teil des nächsten Kapitels unserer Geschichte sein möchten.
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Welche Positionen wir derzeit weltweit besetzen möchten, können Sie auf unserer LinkedIn-Seite sehen.
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Melden Sie sich bei uns
Wir freuen uns immer Menschen kennenzulernen, für die Verhandeln eine Leidenschaft ist und die sich dafür interessieren, mit uns zu arbeiten. Wenn Sie sich angesprochen fühlen, kontaktieren Sie uns per E-Mail mit Ihrem aktuellen Lebenslauf und teilen Sie uns mit, was Sie an dieser Position reizt. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören.
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Was wir von Ihnen erwarten
Die richtige Einstellung
Die richtige Einstellung ist ein Schlüsselfaktor, wenn man bei uns Erfolg haben will. Sie passen gut zu uns, wenn Sie das, was Sie machen, liebend gerne tun und nach einer außergewöhnlichen Möglichkeit suchen, die sie beherzt nutzen wollen. Sie leben auf in einem Team, wenn in hohem Tempo gearbeitet wird und das Umfeld dynamisch ist. Sie sind jemand, der etwas bewegen und Ergebnisse liefern will. Wir mögen Neugier, Leidenschaft und wenn jemand gerne Neues lernt und suchen Menschen, die das Beste sein wollen, das sie sein können.
Die richtigen Fähigkeiten
Wir brauchen in unseren Teams eine große Bandbreite an Fähigkeiten - strategische genauso wie interpersonelle, analytische wie digitale. Alle sind wichtig. Uns interessiert, welche technischen Fähigkeiten Sie haben, wie Sie denken und ob sie strategische Kompetenzen haben. Wenn wir das wissen, können wir die richtige Aufgabe für Sie finden. Uns interessiert aber auch, welche Fähigkeiten sie außerhalb der Arbeit haben. Das kann eine ehrenamtliche Tätigkeit sein, dass sie einen Sport betreiben oder ein Instrument spielen, als ein Elternteil Multitasking gewöhnt sind oder auch etwas ganz anderes, das Sie besonders gut können.
Die richtige Person
Wir feiern die Unterschiedlichkeit. Wir schätzen die Kraft, die Kreativität und die Kommerzialität, die sie in unsere Welt bringt, die unseren Mitarbeitern, unseren Produkten und unserer Gemeinschaft hilft. Damit wir die Welt des Verhandelns anführen können, brauchen wir ein Team mit Menschen, die die ganze Bandbreite menschlicher Erfahrung widerspiegeln und die uns mit ihrer unterschiedlichen Art zu denken inspirieren. Denn je breiter die Perspektiven, desto besser die Ideen und Ergebnisse.