Graham ist ein Gründungspartner des Unternehmens. Er trat 2002 ein. Seitdem hat er weltweit Hunderte Kunden aus ganz unterschiedlichen Branchen bei ihren heikelsten und komplexesten Verhandlungen unterstützt. Graham Botright hat die Entwicklung der Qualität unserer Mitarbeiter, unseres Portfolios von Vorhaben und unserer Dienstleistungen entscheidend gesteuert. Ihn fasziniert die Kunst des Verhandelns und die Psychologie zwischen zwei Parteien, die versuchen eine Beziehung herzustellen und die unterschiedliche, bisweilen gegensätzliche Interessen verfolgen. Graham spielt Backgammon auf Turnieren, ist Amateurfotograf und ist gern mit dem Montainbike unterwegs. Seine ausgiebigen Mountainbiketouren führen ihn durch Großbritannien und Südafrika.

Rachael Langley wechselte im Juni 2013 zu The Gap Partnership. Sie ist für unsere Personalstrategie und die Umsetzung der damit verbundenen Maßnahmen verantwortlich, mit denen unsere ehrgeizigen Wachstumspläne im gesamten EMEA-Raum, in Asien sowie in Nord- und Lateinamerika unterstützt werden. In ihrer gesamten beruflichen Laufbahn war ihre Leidenschaft für ferne Länder und Teamentwicklung ein konstantes Thema. Sie war in verschiedenen, international ausgerichteten Funktionen bei globalen Konzernen wie Avon Cosmetics, easyJet und E.ON tätig. Besonders gerne erinnert sie sich an eine Aufgabe, die zu einem Aufenthalt auf den Philippinen führte, wo sie ein Programm zur Steigerung der Vertriebskapazität im asiatisch-pazifischen Raum betreute. Jetzt ist sie wieder zurück in Großbritannien und lebt im ebenso schönen St Albans. Am Wochenende unternimmt sie gerne etwas mit ihrem Ehemann und ihrem Sohn.

Steve gründete The Gap Partnership im Jahr 1997 und hat das Unternehmen seitdem zu einer weltweit führenden Managementberatung ausgebaut, die auf Verhandlungen spezialisiert ist. Sein Verständnis der Prozesse, Strategien, Taktiken, Verhaltensweisen und der Psychologie des Verhandelns ermöglicht dem Team, die weltweit effektivsten Verhandlungskonzepte zu entwickeln und zu gestalten. Autor von "Verhandlen - Das Buch" sowie zahlreicher anderer Artikel zum Thema Verhandeln. Hier zeigt sich, wie leidenschaftlich er sein Wissen weitergeben und Verhandler in aller Welt stärken und befähigen will. In seiner Freizeit ist Steve ein passionierter Segler und verbringt mit seiner Frau, seiner Familie und seinen Freunden gerne Zeit zu See. 

Nachdem sie zwei Jahrzehnte lang in der Werbung tätig war, kam Ann Marie 2015 als erste Head of Brand and Community zu The Gap Partnership. Während ihrer Tätigkeit überarbeitet sie die Marke, gründete die Online-Community "The Negotiation Society" und entwickelte "The Negotiators", einen virtuellen und skalierbaren Wettbewerb. Ann Marie wurde anschließend zum Chief Strategy Officer befördert und war für die strategische Ausrichtung des Unternehmens verantwortlich, sowie für die Sicherstellung, dass die Initiativen auf allen Ebenen darauf ausgerichtet sind. Im September 2023 wurde Ann Marie Chief Commercial Officer. Ihre Schwerpunkte liegen nun auf Umsatzsteigerung, Unternehmenswachstum und Rentabilität. Privat ist sie mit ihren drei sportbegeisterten Kindern beschäftigt, die sie regelmäßig zu ihren sportlichen Aktivitäten fährt. Nebenbei versucht sie sich darin, den perfekten Gin Tonic zu kreieren.

Chris ist seit 2010 bei The Gap Partnership. Er bringt mehr als 25 Jahre Erfahrung aus funktionsübergreifenden Positionen und allgemeinen Verwaltungsaufgaben auf Geschäftsführer- und CEO-Ebene in diversen Branchen und Regionen ein. Chris leitet jetzt das globale Beratungsgeschäft bei The Gap Partnership. Davor war er Managing Partner für die Asien-Pazifik-Niederlassung und Leiter Global Clients. Sein Spezialgebiet ist das kulturübergreifende Verhandeln, bei dem er seine Erfahrung aus seiner zehnjährigen Arbeit in Asien einbringen kann. Chris hat drei erwachsene Söhne und lebt mit seiner Frau Sarah in Oxfordshire. 

Nigel ist seit März 2008 Chief Financial Officer bei The Gap Partnership und leitet die Organisation und allgemein die finanziellen, rechtlichen, steuerlichen Aktivitäten sowie die Fragen zu US-Bundesanleihen der Gruppe. Mit Unterstützung des starken Beraternetzwerks des Unternehmens sorgt er dafür, dass der Vorstand die beste Struktur für ein konstantes, globalen Wachstum finden kann. Vor dem Eintritt in das Unternehmen war Nigel acht Jahre Head of Finance und Company Secretary der Pinewood Shepperton plc und hatte zuvor verschiedene Positionen in der Wirtschaftsprüfung und der Beratung bei PwC. Nigel ist mit Jessica verheiratet und bemüht sich mit mehr oder weniger Erfolg, Einfluss auf das Leben seines Sohnes und seiner Tochter zu nehmen. 

Im September 2023 wechselte Pia als Chief Operating Officer von Dentsu International, einer globalen Marketing-Holding Gesellschaft, zu The Gap Partnership. Während ihrer Zeit bei Dentsu bekleidete Pia Führungspositionen in den Bereichen Operations, Strategie und Transformation in der EMEA-Region und auf globaler Ebene. Davor stand Pia in Zeiten der größten Herausforderungen und Umbrüche in der Musikindustrie an vorderster Front und leitete die Bereiche Transformation und Operations bei EMI Music Publishing und Sony ATV. Pias Mantra in der Wirtschaft und im Leben lautet: Fortschritt statt Perfektion. Die ursprünglich aus Spanien stammende Pia hat in Dänemark, den Niederlanden, Deutschland und dem Vereinigten Königreich gelebt und gearbeitet. Vor kurzem ist sie mit ihrem Mann und ihren Töchtern nach London umgezogen und freut sich darauf, sich dort niederzulassen und das Leben zu genießen.

Die vielfältige berufliche Erfahrung von Lance erstreckt sich von der Arbeit für Beratungsfirmen wie McKinsey und Arthur Andersen bis hin zum Aufbau und Verkauf seines eigenen Unternehmens. Vor seiner jetzigen Position leitete Lance die Fachbereiche Einzelhandel/Retail, Specialty und das Beratungsgeschäft für Nord- und Südamerika. Er arbeitete mit zahlreichen Fortune-500-Unternehmen zusammen und war dabei für die Kompetenzentwicklung und die strategische Planung zuständig. Als Senior Partner ist Lance für die Entwicklung und Umsetzung der Strategie für Nord- und Südamerika verantwortlich. Lance ermöglicht es den Kundenteams, mit unseren Kunden zusammenzuarbeiten, um den Erfolg ihrer strategisch wichtigsten Initiativen sicherzustellen.

Emma hat zwei Jahrzehnte lang in der Werbung gearbeitet und dort Strategien und Kampagnen für Marken wie British Airways, Axe und Whitbread entwickelt. Sie kam 2015 zu The Gap Partnership, zunächst zur Unterstützung eines globalen Rebrandings, dann aber als zweites Mitglied der neu gegründeten Marketingabteilung. Emma leitet nun global die Abteilung Brand and Marketing. Sie ist der Kopf eines Expertenteams mit einem breit gefächerten Aufgabenbereich, der die Gebiete Digital, Social, Content, Events, Produktinnovation, Marktforschung und Thought Leadership umfasst. Emma arbeitet auch in Kooperation mit dem Social Business Debate Mate, einem der Partner von The Gap Partnership. In ihrer Freizeit geht Emma gerne schwimmen, macht Yoga und verbringt Zeit mit ihrer Familie, ihrem Hund und ihren Freunden.

Eelco kam 2017 zu The Gap Partnership und leitet nun von unserem Büro in Tokio aus die Region Asien-Pazifik. Er ist Niederländer, lebt aber schon seit mehr als 15 Jahren in Asien. Eelco hat einen Hintergrund in Big-Data-Analytics und vereinbart in sich das Beste aus Ost und West. Er setzt sich leidenschaftlich für Nachhaltigkeit, "delivering with impact" und die persönliche Entwicklung seines Teams ein. Neben der Arbeit verbringt Eelco seine Zeit mit seiner Frau und seinen beiden Kindern. Sie teilen die Liebe zu Abenteuer und Reisen und lernen gerne neue Orte und Kulturen kennen.

Graham war zwei Jahrzehnte lang in der Welt der Konsumgüter tätig, wo er Vertriebsteams leitete und Partnerschaften mit Europas führenden Lebensmitteleinzelhändlern und Lebensmitteldienstleistern einging. Er lernte The Gap Partnership zunächst als Kunde und als Teilnehmer von „Der komplette Verhandler“ kennen. Jetzt leitet er unser weltweites Verkaufsangebot. Er liebt Live-Musik der unterschiedlichsten Richtungen und geht daher häufig auf Konzerte. Seitdem er von seiner Frau Gitarrenstunden zum Geburtstag geschenkt bekam, kann man sich seine Versuche bei Amateur-Veranstaltungen anhören.

Marc verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung in diversen Industriezweigen: in der FMCG-Industrie, im B2B und der Softwareentwicklung. Er gründete Mitte der 90er ein Dotcom-Unternehmen und ging danach in den frühen 2000er Jahren zu einem multinationalen Konzern. Dort arbeitete er 15 Jahre in mehreren Ländern und hatte Positionen im Vertrieb und als Geschäftsführer im europäischen Ausland inne. Marc kam zu The Gap Partnership, um die Leitung für DACH und Osteuropa zu übernehmen. Er lebt mit seiner Frau, zwei Kindern und einer Katze auf dem Land im Saarland und mag Ski und Radfahren, gutes Essen und guten Wein.

Kevin verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung, sowohl in der Strategieentwicklung als auch in Beratungsdienstleistungen. Er war in den Big 5 sowie bei Boutique-Beratungsunternehmen tätig. Kevin kam 2012 zu The Gap Partnership und leitete die globale Beratungsabteilung, wo er für die Entwicklung des Programms für Verhandlungskultur verantwortlich war, um die Unternehmen seiner Kunden durch die Bereitstellung wertsteigernder Strategien und die Durchführung von Verhandlungen auf der ganzen Welt zu unterstützen. Als Senior Partner treibt er nun die Unternehmenslösungen von TGP voran. In seiner Freizeit hilft Kevin auf dem Familienbauernhof mit und versucht, mit seinen drei Söhnen auf dem Tennis- und Golfplatz in Kontakt zu bleiben.

Paul ist seit 2002 Partner bei The Gap Partnership. Er war für die Entwicklung und die Qualität unserer Produkte und Dienstleistungen verantwortlich und leitete die weltweiten Beratungsleistungen, all dies mit Leidenschaft für die Kunst und die Wissenschaft des Verhandelns. Heute ist er Head of Knowledge und legt hier besonderen Wert darauf, dass wir beim Thema Verhandeln führend bleiben. Paul lebt mit Frau und Sohn in Berkshire. Er ist begeisterter Golfer, gibt aber gerne zu, dass er auf dem Grün keineswegs so erfolgreich ist wie beim Verhandeln.

Rob kam 2010 zu The Gap Partnership. Davor entwickelte er Flugsimulatoren, arbeitete für Dyson und baute RS Components in Japan auf. Rob leitete ein Team von 55 Fachberatern für UKTI und unterstützte Unternehmen beim Export nach China, Japan, in den Iran und die USA. In Zeiten der Knappheit beschaffte, bewertete und verhandelte Rob über 100.000 elektronische Artikel aus der ganzen Welt. Privat liebt Rob das Leben auf der Überholspur und hat in Japan an Segelregatten teilgenommen. 2008 wurde er Dritter im Race of Champions Support Program.