Graham es socio fundador de la empresa, a la que se unió en 2002. Desde entonces ha apoyado a cientos de clientes de una amplia gama de sectores en todo el mundo en sus negociaciones más sensibles y complejas. Graham ha sido fundamental para nuestro negocio a través del desarrollo de la calidad de nuestro personal, de la propuesta y del servicio. Le fascina el arte de la negociación y la psicología de dos partes que intentan hacer crecer una relación mientras tienen intereses diferentes, y a veces opuestos. Vive en el Reino Unido y está casado con Carmel. Sus aficiones son el backgammon de competición, la fotografía amateur y la bicicleta de montaña, esta última le permite participar en paseos épicos tanto en el Reino Unido como en Sudáfrica.

Rachael se unió a The Gap Partnership en junio de 2013 para liderar nuestra agenda de recursos humanos e implementar estrategias asociadas al personal que apoyen nuestros ambiciosos planes de crecimiento a través de EMEA, Asia y las Américas. Su amor por los viajes y el desarrollo de equipos ha sido un tema constante a lo largo de su carrera y ha desempeñado una serie de funciones internacionales para organizaciones globales como Avon Cosmetics, easyJet y E.ON. De estos, quizás su favorito la llevó a vivir en Filipinas, donde implementó un programa de desarrollo de ventas en todo el Pacífico Asiático. Ahora, de vuelta en el Reino Unido, Rachael vive en la igualmente agradable St Albans, donde disfruta pasando los fines de semana con su marido y su hijo.

Steve fundó The Gap Partnership en 1997 y desde entonces ha ido desarrollando la empresa hasta convertirla en la principal consultora del mundo especializada en la negociación. Su conocimiento del proceso, la estrategia, las tácticas, el comportamiento y la psicología de la negociación ha permitido a su equipo crear y dar forma a las soluciones de negociación más eficaces del mundo. Autor del libro 'The Negotiation Book' y de numerosos artículos sobre negociación, Steve siente pasión por compartir sus conocimientos y estimular a los negociadores de todo el mundo. Steve dedica su tiempo libre a navegar y a disfrutar del mar con su mujer, familia y amigos. 

Tras dos décadas dedicada al sector de la publicidad, Ann Marie se incorporó a The Gap Partnership en 2015 como responsable principal de marca y comunidad. En su cargo, se ocupó de revisar la marca, crear la comunidad online The Negotiation Society e inventó The Negotiators, una competición virtual y escalable. Más tarde, Ann Marie fue ascendida a directora de Estrategia, con la responsabilidad de establecer la dirección estratégica de la empresa y garantizar que las iniciativas a todos los niveles estuvieran alineadas con ella. En septiembre de 2023, Ann Marie pasó a ser la directora comercial. Su principal objetivo ahora es impulsar la generación de ingresos, el crecimiento de la empresa y la rentabilidad. Cuando no está trabajando, Ann Marie está ocupada llevando a sus tres hijos a practicar deporte y perfeccionando el arte de conseguir el gin-tonic casero perfecto.

Chris lleva desde 2010 en The Gap Partnership, aportando más de 25 años de experiencia multifuncional y gestión a nivel ejecutivo y dirección general, en una variedad de sectores y regiones. Actualmente, Chris dirige el área global de consultoría de The Gap Partnership, habiendo ocupado el cargo de socio gerente en la Oficina de Asia Pacífico y director de clientes globales. Está especializado en negociación intercultural, donde aplica la experiencia adquirida tras una década trabajando en Asia. Chris vive en Oxfordshire con su mujer, Sarah, y con cualquiera de sus tres hijos adultos que decida unirse a ellos. 

Nigel es el Director Financiero de The Gap Partnership desde marzo de 2008. Se encarga de supervisar la estructura y las actividades más amplias de tipo financiero, jurídico, impuestos y tesorería del grupo. Junto con la sólida red de consejeros de la empresa, Nigel orienta al comité de dirección con respecto a la estructura óptima para apoyar el crecimiento global continuado. Antes de entrar a formar parte de la empresa, Nigel trabajó durante ocho años como Jefe de Finanzas y secretario de empresa de Pinewood Shepperton plc. Previamente había tenido varias funciones en los bufetes de auditoría y consultoría de PwC. Nigel está casado con Jessica e intenta, con relativo éxito, conservar su influencia sobre las vidas de su hijo y de su hija. 

Tras su paso por Dentsu International, un holding mundial de marketing, Pia se incorporó a The Gap Partnership como directora de Operaciones en septiembre de 2023. En Dentsu, había ocupado puestos de liderazgo en operaciones, estrategia y transformación, tanto en EMEA como en la organización global. Antes de eso, Pia estuvo al frente de algunos de los momentos más difíciles y turbulentos de la industria musical, liderando la transformación y las operaciones de EMI Music Publishing y Sony ATV. El lema de Pia en el trabajo y en la vida es progreso, no perfección. Procedente de España, Pia ha vivido y trabajado en Dinamarca, Países Bajos, Alemania y Reino Unido. Recientemente se ha mudado a Londres junto a su marido y sus hijas, y está deseando instalarse y disfrutar de la vida.

El amplio historial profesional de Lance incluye desde trabajar para firmas de consultoría, como McKinsey y Arthur Andersen, hasta tener y vender su propia empresa. Antes de ocupar su puesto actual, Lance dirigió despachos de minoristas, especializados y de consultoría en América, donde trabajó con numerosas organizaciones de la lista Fortune 500, a las que aportó desarrollo de capacidades y planificación estratégica. Como socio ejecutivo, es responsable del desarrollo y la ejecución de la estrategia en América. Lance facilita las relaciones entre los equipos comerciales y logísticos con nuestros clientes para garantizar el éxito de sus iniciativas más estratégicas.

Emma ha trabajado durante dos décadas en el sector publicitario, donde ha creado estrategias y campañas para marcas como British Airways, Axe y Whitbread. En 2015 se unió a The Gap Partnership, en un principio para ayudar en el cambio de marca global, pero luego pasó a convertirse en el segundo miembro del recién creado departamento de marketing. Emma dirige en la actualidad la marca y el marketing a nivel mundial, lidera un equipo de especialistas que se encarga de diversos campos como contenido, digital, social, eventos, innovación de productos, investigación de mercado y liderazgo intelectual. Emma también trabaja con la empresa social Debate Mate, uno de los socios de RSC de The Gap Partnership. Fuera de la oficina, a Emma le gusta nadar, practicar yoga, y salir con su familia, su perro y sus amigos.

Eelco se unió a The Gap Partnership en 2017 y ahora se encarga de dirigir la región de Asia Pacífico desde nuestra oficina en Tokio. Eelco es un holandés que lleva en Asia más de quince años, reúne lo mejor de oriente y occidente y aporta su experiencia en análisis de big data. Es un apasionado de la sostenibilidad, de ofrecer resultados con impacto y de ayudar a su equipo a crecer a nivel personal. Eelco comparte su vida personal con su mujer y sus dos hijos, y todos ellos son unos apasionados de las aventuras y los viajes, lo que les ha llevado a explorar nuevos lugares y culturas.

Graham ha trabajado durante dos décadas en el mundo de los bienes de consumo, donde ha dirigido equipos comerciales y se ha asociado con los principales supermercados y proveedores de servicios de alimentación de Europa. Entró en contacto con The Gap Partnership como cliente, cuando trabajaba como delegado en The Complete Skilled Negociador, y actualmente dirige nuestra propuesta comercial global. Su pasión por la música en vivo de varios géneros le mantiene ocupado y gracias a las lecciones de guitarra que le regaló su mujer por su cumpleaños a menudo se le puede escuchar haciendo sus pinitos en noches de micrófono abierto.

Marc cuenta con más de 20 años de experiencia en varios sectores, incluido el de gran consumo, B2B y el desarrollo de software. Fundó una empresa de puntocom a mediados de los 90 y luego se unió a una multinacional a principios de los 2000, donde su carrera abarcó 15 años con asignaciones en varios países, funciones de ventas y dirección general Europea. Marc se incorporó a The Gap Partnership en 2018 para dirigir DACH y Europa del Este. Vive en la zona rural de Sarre con su mujer, dos hijos y un gato, y disfruta del esquí, el ciclismo, la buena gastronomía y el vino.

Kevin cuenta con más de 30 años de experiencia en consultoría de gestión en el desarrollo de estrategias y servicios de asesoramiento en Big 5 y consultorías boutique. Se unió a The Gap Partnership en 2012 para dirigir la división de consultoría global, donde se encargaba del desarrollo del programa de cultura de negociación para dar un giro de 180º a los negocios de los clientes, aportando estrategias de mejora de valor y llevando a cabo negociaciones en todo el mundo. Ahora es socio ejecutivo e impulsa las soluciones empresariales de TGP. En su tiempo libre, ayuda con la granja familiar y siempre que puede juega al tenis o al golf con sus tres hijos.

Paul es socio de The Gap Partnership desde 2002. Su pasión por el arte y la ciencia de la negociación le ha llevado a supervisar el desarrollo y la calidad de nuestros productos y servicios y ha dirigido el desarrollo global de habilidades de consultoría. Actualmente es el jefe de conocimiento, cuyo objetivo es garantizar que nos mantengamos a la vanguardia del ámbito de la negociación. Paul vive con su mujer y su hijo en Berkshire. Si bien es un amante del golf, admite que no consigue los mismos resultados en el green que en la sala de negociaciones.

Antes de unirse a The Gap Partnership en 2010, Rob se dedicaba a diseñar simuladores de vuelo; también ha trabajado para Dyson y fundó RS Components en Japón. Ha dirigido un equipo de 55 asesores expertos para UKTI, ayudando a las empresas a exportar a China, Japón, Irán y EE. UU. Durante las épocas de escasez, Rob consiguió, tasó y negoció más de 100 000 SKU electrónicas de todo el mundo. Cuando no trabaja, a Rob le encanta exprimir la vida al máximo. Ha participado en competiciones de yates en Japón y ha llegado tercero en el programa de apoyo Race of Champions en 2008.