ACERCA DE THE GAP PARTNERSHIP

Como Fundador y CEO de The Gap Partnership, durante los últimos 17 años Steve ha construido a The Gap Partnership convirtiendola en la mayor empresa consultora especializada en capacitación en negociación a nivel global. Su conocimiento del proceso, las tácticas, el comportamiento y la psicología de la negociación ha llevado a su equipo a ser capaz de dar forma a las soluciones en negociación más efectivas del mundo. Steve es el autor del libro "The Negotiation Book" y ha escrito numerosos artículos en el tema de negociación.

Graham es socio de la empresa desde el año 2002. Durante este tiempo en The Gap Partnership ha apoyado a mas de 100 Clientes alrededor del mundo en una amplia gama de sectores. Gracias a su trabajo en el avance de la calidad de nuestro equipo, de nuestra proposición y de nuestro servicio, Graham ha sido esencial en la experiencia que han tenido nuestros clientes con The Gap Partnership. Le fascina el arte de la negociación, los procesos psicológicos existentes entre dos partes con intereses diferentes, a veces opuestos, que están intentando establecer una relación. Antes de unirse a la empresa, Graham fue gerente en Arthur Andersen y durante 10 años trabajó en varios cargos comerciales en el sector de retail para Kingfisher, Wickes y Harrods.

Graham es miembro del Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD), vive en el Reino Unido y está casado con Carmel, quien es sudafricana. Aunque le encanta el ciclismo, Graham frecuentemente se ve obligado a recordar que no tiene demasiadas posibilidades de convertirse en modelo de prendas de lycra.

Sus experiencias en Asia y en el Medio Oriente hicieron que Hain se viera atraído por la negociación, tratando de entender de las complejidades de la negociación intercultural y el impacto de la cultura en el comportamiento. Su trabajo con compañías que intentaban establecer iniciativas conjuntas en China, con departamentos gubernamentales en los EAU y en la gestión de reestructuraciones en Japón le ha ofrecido numerosas oportunidades de ver cómo esto se traduce en la práctica. Hain es australiano, pero ha vivido en Asia y en el Medio Oriente durante los últimos 16 años. Actualmente reside en Hong Kong. Le apasionan los deportes, especialmente el rugby, el surf, el snowboarding y el ciclismo de montaña. No es un campeón en ninguno de ellos, pero no deja que eso lo desanime.

Thomas ha estado con The Gap Partnership desde el año 2011. Cuando entró a formar parte de la empresa, lo hizo para dirigir la región de Europa Central y Europa Oriental, pero recientemente fue trasladado a Nueva York para dirigir el negocio de The Gap Partnership en América. A Thomas le apasiona hacer crecer negocios internacionalmente y tiene abundante experiencia en negociación en una amplia gama de sectores; más recientemente como director general de un proveedor de servicios de adquisición y consultoría de tecnología SaaS, y antes de eso como director de ventas en Europa para Capgemini Consulting. Como ex entrenador de tenis profesional y gran deportista en general, Thomas aporta un grado de competitividad a todas las aventuras y actividades de creación en equipo.

Roger es un consultor comercial con más de 20 años de experiencia en ventas, gestión de clientes y consultoría. Su historial en el sector servicios incluye experiencia en banca de inversión, empresas de telecomunicaciones, tecnología de la información y bienes de consumo de alta rotación (FMCG). Roger colabora con The Gap Partnership desde 2002 brindando talleres de desarrollo y proyectos de consultoría a nuestros clientes en todo el mundo, y ahora tomará el mando de la innovación en todos los niveles de nuestro negocio. A Roger le apasionan los deportes, así que cuando no está en casa pasando tiempo con su esposa y sus hijas adolescentes, suele estar en la pista de squash o entrenando para su próxima gran carrera.

Rachael comenzó a trabajar en The Gap Partnership en junio de 2013 para dirigir la agenda de nuestros profesionales y poner en práctica estrategias asociadas que apoyen nuestros ambiciosos planes de crecimiento en toda la región EMEA, Asia y América. Su pasión por los viajes y por el desarrollo de equipos ha sido un tema recurrente a lo largo de su carrera, en la que ha ejercido varios puestos internacionales para multinacionales como Avon Cosmetics, easyJet y E.ON. El que quizás haya sido su favorito de todos estos la llevó a vivir en las Filipinas, donde implementó un programa de capacidad de ventas en toda la región Asia-Pacífico. Desde su regreso al Reino Unido vive en el también agradable (aunque el clima no sea tan compasivo) St. Albans, donde disfruta de los fines de semana con su marido y su familia, de ser posible en Centre Parcs, que se ha convertido en su segundo amor. 

Nigel es el director financiero de The Gap Partnership desde marzo de 2008. Se encarga de supervisar la estructura y las actividades más amplias de tipo financiero, jurídico, impositivo y de tesorería del grupo. Junto con la sólida red de consejeros de la empresa, Nigel orienta las consideraciones de la junta con respecto a la estructura óptima para apoyar el crecimiento global continuado. Antes de entrar a formar parte de la empresa, Nigel trabajó durante ocho años como jefe de finanzas y secretario de empresa de Pinewood Shepperton plc, que pasó de contar con el apoyo de 3i a cotizar en bolsa. Previamente había tenido varias funciones en los bufetes de auditoría y consultoría de PwC. Nigel está casado con una actriz e intenta, con relativo éxito, conservar su influencia sobre las vidas de su hijo y de su hija. A pesar de que prefiere ver deportes a participar en ellos, todavía habla del maratón que consiguió completar con sus compañeros de The Gap Partnership en Nueva York.

Chris trabaja en The Gap Partnership desde 2010. Trajo consigo 25 años de experiencia en las áreas de ventas, marketing, informática, atención al cliente y gestión general en puestos de director ejecutivo y presidente en una gran variedad de sectores y regiones. Anteriormente, trabajó como socio gerente en las oficinas de The Gap Partnership de Asia-Pacífico en Hong Kong, pero ha regresado a Reino Unido y actualmente se desempeña como líder de relaciones con clientes internacionales estratégicos. Chris se especializa en negociaciones interculturales,  poniendo en práctica su extenso conocimiento sobre las culturas asiáticas que adquirió durante sus diez años de trabajo en esa región. Chris vive en Oxfordshire con su esposa Sarah y con cualquiera de sus tres hijos varones adultos que decida acompañarlos. Entre sus intereses sociales se encuentran los autos, el rugby y disfrutar del campo de Oxfordshire. Afortunadamente, Sarah también es fanática del rugby, y tienen boletos de temporada para ver a los Wasps para él y para ella. En cuanto a los autos, no está tan convencida.