Carrières
The Gap Partnership begon met een creatieve ondernemer die andere ideeën had over de wereld van onderhandelen. En terwijl het bedrijf sterk is gegroeid over de hele wereld, is die mindset van anders denken gebleven.
We zijn trots op wat we hebben bereikt en we blijven groeien. Dat betekent dat we meer briljante mensen nodig hebben die onze ambitie delen, anders denken over zaken en die mee willen doen bij het volgende hoofdstuk van ons spannende verhaal.
Onze visie en waardes
Openstaande vacatures
Zie vacatures
Bezoek onze LinkedIn-pagina om de nieuwste vacatures te bekijken die we wereldwijd willen invullen.
GA NAAR LINKEDIN
Neem contact op
We houden van mensen met een passie voor onderhandelen en die interesse hebben om met ons in zee te gaan. Lijkt dit iets voor u, stuur ons een e-mail waarin u ons vertelt waarom dat zo is en voeg er een up-to-date cv bij. We horen graag van u.
STUUR ONS EEN E-MAIL
Waar we naar op zoek zijn
De juiste houding
De juiste houding is essentieel voor succes in onze bedrijfstak. Als je houdt van wat je doet en als je op zoek bent naar een geweldige kans om met beide handen aan te pakken, dan pas je bij ons. Je bent op je plek in een teamgerichte, snelle en dynamische omgeving. Je bent het soort mens dat een impact wil maken en resultaten wil leveren. Wij hechten waarde aan nieuwsgierigheid, passie en de wens om te leren en zijn op zoek naar mensen die alles uit zichzelf willen halen.
De juiste vaardigheden
Voor onze teams zoeken we veel verschillende vaardigheden — van strategisch tot intermenselijk, analytisch tot digitaal. Ze zijn allemaal belangrijk. We willen graag meer weten over jouw technische vaardigheden, denkproces en strategische vaardigheden zodat we de juiste functie voor jou kunnen vinden. We willen ook horen wat je naast je werk nog meer kunt, of dat nu vrijwilligerswerk is, sport of een instrument bespelen, multitasken als ouder of iets anders waar je in uitblinkt.
Het juiste individu
Wij houden van verschillen. Wij herkennen de kracht, creativiteit en commerciële oriëntatie die het onze wereld brengt en die van voordeel is voor onze mensen, onze producten en onze gemeenschap. Ons vermogen om de wereld van onderhandeling te leiden, is afhankelijk van een team individuen die de verschillende menselijke ervaringen vertegenwoordigt en die ons inspireert met diversiteit aan denkwijzen. Want hoe breder de perspectieven, hoe beter de ideeën, hoe geweldiger de resultaten.