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The Negotiation Society マガジン最新号では「変化」をテーマに、商業的・人間的な影響を検証する示唆に富む記事が掲載されています。パンデミック後に出現した驚異的な世界情勢を背景に、私達がどのようにして大きな変化の時代に適応し、さらにはそこから利益を得ることができるのか、多様なエキスパートの視点を提供しています。
The Negotiation Society マガジン過去最大規模となる今号のテーマは「変化」ということで、スケールの大きさを語るにふさわしいものです。このようなテーマには枠にとらわれない発想が必要です。そこで、ビジネスや生活のある側面と変化との関係について、著名で多様な背景を持つ専門家を集め、それぞれの視点から語ってもらいました。それぞれの投稿は、魅力的で教育的であるように慎重にまとめられており、その中に交渉についての話題が織り込まれています。
内容には以下が含まれます。
人工知能を使用して交渉を科学する時代の到来を予感させる。 驚くべき技術の進歩と、それが現在、そして近未来の交渉にどのような影響を与えているか。
私の頭の中。 Unileverの Antonio Castillo 氏が、成功の秘訣を語ってくれました。
車線変更。 Baroness Tanni Grey-Thompson氏と9人の元プロスポーツ選手が、引退後の新しいキャリアへの道のりを語っています。
交渉文化: 交渉を成功させるためのマニフェスト。 交渉文化を変えると商業的に優れた成果を上げることができる理由。
コロナ禍を生きる。 パンデミックへの創造的かつ地域的な対応。
交渉者や小売業者は、あなたのことをよく知りたいと思っています。 オムニチャネルの台頭と消費者インサイトの役割。
調達における交渉の傾向。 調達ディレクターを対象としたグローバル調査から得られた分析と教訓。
その他にもたくさん…
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Emma Weare
The Gap Partnership