Nuestro equipo

Nuestra cultura

Colaboramos con algunas de las corporaciones más importantes del mundo, impactando los resultados comerciales, las trayectorias profesionales y, en última instancia, las vidas de nuestros clientes. Pero ¿cómo somos? Quizá no lo que esperaría encontrarse.

Nos esforzamos por no ser corporativos. Nuestra cultura es ágil y enérgica. Estamos innovando constantemente. Hemos crecido de forma espectacular, pero nuestra ambición sigue siendo imperiosa. Queremos ser los mejores. Queremos trabajar con los mejores.

Queremos contratar a los mejores. Buscamos personas emprendedoras, innovadoras tenaces, con talento y carisma. Nuestro equipo hace un esfuerzo adicional cuando todos los demás ya cayeron. Y cuando los encontramos, nos gusta conservarlos. La trayectoria profesional de nuestro equipo es de suma importancia para nosotros, al igual que sus ambiciones personales.

Si cree que podría ser el tipo de persona "TGP", nos encantaría conocerle.

Formar parte de The Gap Partnership

Diversidad e inclusión

Las personas "TGP" no encajan en estereotipos. Son auténticas y se expresan libremente, de forma única, como solo ellas saben. Buscamos personas de diversos sectores, formación, experiencias y zonas geográficas. Buscamos personas a las que les apasione prestar un servicio excepcional a nuestros clientes. Creemos que la diversidad es clave para ponernos retos a nosotros mismos, impulsar la creatividad dentro de nuestros equipos y seguir siendo los mejores en lo que hacemos.

Qué dice nuestro equipo

Hay muchas razones por las que las personas se unen y se quedan en The Gap Partnership. Haga clic en las siguientes películas para conocer algunos de estos motivos.

Esther Shearwood

Directora de clientes

Ann-Maree Mason

Client Manager, Australia & New Zealand

Marcellus Robinson

Consultor

Adrian Ritchie

Responsable de los sectores especializados del Reino Unido

Ayudamos a otras personas a alcanzar su potencial

Ayudamos a los demás

Nuestro objetivo es permitir que las personas alcancen todo su potencial. Colaboramos con organizaciones benéficas locales y globales que brindan oportunidades a adolescentes y jóvenes adultos para hacer realidad sus ambiciones y alcanzar sus objetivos. Hace poco nos asociamos con una organización benéfica mexicana para conceder becas a niños que, de otro modo, se habrían visto obligados a abandonar la escuela a los 12 años de edad. Para saber más sobre nuestro día a día allí, vea el cortometraje de la izquierda. Nos enorgullecemos de la medalla de bronce EcoVadis que nos concedieron, puesto que reconoce nuestra labor para mejorar nuestra sustentabilidad.

Conozca a algunos miembros de nuestro equipo

Kat Anderton

Gerente de contenido de marca

Kat comenzó su carrera en la industria de la televisión como supervisora de posproducción, viajando por el mundo mientras producía varios géneros de programas. Se unió a The Gap Partnership en 2016 y es nuestra gerente de marca y contenido. En este puesto, Kat produce contenido atractivo que apoya nuestra estrategia comercial. Kat tiene cuatro niñas y su perro Juno, y en su tiempo libre gusta de caminar, viajar y hacer deporte.

Carl Marr III

Consultor

Carl Marr III se unió a The Gap Partnership en 2021 como consultor de negociación en EE. UU., especializándose en maximizar la rentabilidad del cliente. Carl se enorgullece de desarrollar habilidades y capacidades mientras apoya a las personas para ser negociadoras más efectivas y exitosas. ¡Le apasiona hablar sobre llevar a las personas en su viaje de negociación! A Carl le encanta el sol que ofrece Arizona todo el año y le encanta ser un excursionista a quien le gusta mantenerse activo y disfruta de viajar por el mundo.

Diana Jusepeitis

Jefa de personal

Diana se unió a The Gap Partnership en 2013 y ha tenido varios puestos apoyando a clientes con sus negociaciones y a desarrollar sus capacidades. Hoy se enfoca en nuestra gente y en los procesos internos, para que puedan hacer un gran trabajo con nuestros socios y clientes. Se enorgullece de lo que ella y su equipo dan a los clientes, ayudándoles a crear un valor medible cada vez más grande y a tener más éxito en sus carreras. Diana admite que su experiencia en negociación comercial no siempre se manifiesta cuando le toca lidiar con su hijo pequeño.

Chamathan Sreemurthy

Gerente de análisis y planificación financiera

Cham se unió a The Gap Partnership en 2015 como Ejecutivo financiero en el Reino Unido, apoyando la mejora operativa dentro del equipo financiero global. En 2019 se mudó a Hong Kong donde ocupó el puesto de Director financiero de APAC para ayudar a implementar procesos eficientes en el equipo de ANZ y Asia. Cham es un apasionado del futbol y en su tiempo libre disfruta jugando. Recientemente ha desarrollado su pasión por el vuelo y empezó a estudiar manuales de entrenamiento para conseguir la licencia de piloto privado.

Vince Brook

Principal

Vince es un experimentado consultor , que ha trabajado durante 29 años en el sector de consumo masivo, donde obtuvo experiencia en negociaciones complejas. Se unió a nuestra empresa en 2017, liderando nuestros servicios de consultoría a lo largo de Europa, aconsejando sobre estrategias de negociación para ventas, compras y sindicatos. Adicionalmente, Vince es el director global de clientes para algunos de nuestros clientes más valiosos. Vince vive en Suffolk con su esposa, tres hijos, dos golden retriever y una bandada de gallinas . Además, le apasiona el rugby y el rock, así que, regularmente, asiste a partidos y conciertos.

Adam Frampton

Socia asociada

Adam es consultor administrativo sénior y un negociador muy talentoso que vive en Asia. Su meta es entender las necesidades comerciales de sus clientes y ayudarles a aplicar sus estrategias comerciales de forma efectiva. Ha apoyado a nuestros clientes en bienes de consumo de alta rotación, ingeniería de diseño y servicios profesionales en todo el mundo. Cuando no trabaja, disfruta de viajar, escribir y del rugby, pero, como dejó de jugarlo, ahora lo disfruta desde la banca como entrenador en Hong Kong.

Anuradha Mishra

Gerente de Ventas Regionales

Anuradha cuida nuestro portafolios de clientes estratégicos en Asia y dirige al equipo de operaciones, que es fundamental en la entrega eficiente de nuestros servicios a nuestros clientes. Anu tiene curiosidad por aprender y comprender cómo apoyar mejor a la comunidad a través de nuestras soluciones de negociación. En su tiempo libre, Anu disfruta de caminatas espontáneas los fines de semana y de crear rutinas de baile tipo Bollywood. Recientemente también se ha interesado por la cocina y siempre busca nuevas recetas para probar.

Freddy Burgess

Socio asociado

La carrera de Freddy abarca múltiples roles en los sectores público y privado, relaciones con empleados, fusiones y adquisiciones y sindicatos. Habiendo estudiado psicología, se especializa en aplicaciones ocupacionales, comportamiento humano y lenguaje corporal. Como ávido jugador de rugby, entrena y es parte de la junta de dos beneficencias y practica artes marciales. Disfruta de pasar tiempo con su familia y su perro y su bebida favorita es el Old Fashioned.

Dürrin Ergün

Gerente

Dürrin se dedica a transformar el desempeño comercial y personal a través del poder de la negociación. Ha dirigido numerosos talleres, entregado proyectos de consultoría y proporcionado soluciones de negociación personalizadas a clientes para ajustarlas a sus necesidades comerciales, con un enfoque particular en culturas de negociación de alto desempeño. La naturaleza la inspira e intriga, disfruta de caminar y le apasiona el arte del siglo XX. Habla holandés, inglés y turco y tiene una maestría en administración internacional.