julio 2020

Revista La sociedad de la negociación: el asunto de la diversidad

por Emma Weare

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Revista La sociedad de la negociación: el asunto de la diversidad

julio 2020 por Emma Weare

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El tema del último número de la revista La sociedad de la negociación es la diversidad, inclusión y pertenencia. Varios expertos dentro y fuera de The Gap Partnership nos comparten sus puntos de vista personales y profesionales sobre el tema y el papel que juega la negociación.

Esta edición especial de la revista La sociedad de la negociación toma los temas de la diversidad, la inclusión y la pertenencia y los examina a través de los ojos de una variada selección de expertos de la industria. Cada uno de nuestros colaboradores compartió generosamente sus perspectivas personales y profesionales sobre el asunto, y muchos ofrecen consejo práctico sobre lo que ellos creen que necesita suceder para acelerar nuestra evolución hacia un mundo más diverso e inclusivo. Dentro de todo, se evalúa el papel central de la negociación. 

Los artículos incluyen:

Los hombres y las mujeres ¿negocian diferente? Los resultados de nuestra investigación sobre las diferencias de género en la negociación. 

Dentro de mi cabeza Zoleka Lisa nos cuenta los secretos de su éxito. 

Unidos estamos. Dos titanes en la lucha por la equidad de género juntos para platicar largo y tendido. 

Diferentes por diseño Nuestro jefe de consultoría en AsiaPac, Wai Lau, habla sobre identidad y pertenencia.

La misma diferencia. La filosofía del expublicista Torsten Gross sobre el valor de las preguntas al lidiar con diferencias. 

Hora de preguntar. Nuestro panel de expertos da su opinión personal sobre la relación entre diversidad y negociación.

Y, por supuesto, tenemos nuestros artículos regulares también, como "Pregunta a Alistair", en el que nuestro gurú de negociación responde preguntas de negociación sobre diversidad, y nuestro diabólicamente desafiante crucigrama con tema de negociación. 

Para leer la edición digital de la revista, ingrese a continuación sus detalles. 

Emma Weare

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