Nuestra empresa

Nuestra historia

Fundada en 1997 por el gurú de la negociación, el empresario y autor Steve Gates, The Gap Partnership es ahora la consultora líder del mundo especializada en la negociación.

La primera oficina de Steve puede haber sido un humilde cobertizo de jardín, pero tenía una visión ambiciosa. Había identificado una brecha en el mercado de soluciones de negociación de alta calidad, y sabía que su propia pasión y experiencia por esta habilidad comercial, que cambia la vida, podría llenar ese espacio. Así que Steve dejó su exitosa carrera en la distribución y estableció The Gap Partnership.

Fue en esos primeros días que Steve escribió lo que aún se considera uno de los programas de entrenamiento para el cambio de comportamiento más efectivos e inteligentes del mundo, El Negociador Completo. Actualmente ofrecemos este programa a más de 10.000 personas en todo el mundo, cada año.

The Gap Partnership trabaja con algunas de las compañías más grandes del mundo, influyendo en su rentabilidad y valor de mercado. Desde nuestras oficinas en Europa, Asia-Pacífico, América y Sudáfrica, ofrecemos soluciones de negociación personalizadas y combinadas para cada uno de nuestros clientes. Nuestra gente es tan apasionada por la negociación como lo era Steve cuando comenzó la compañía. Y estamos orgullosos de nuestra garantía de calidad, consistencia y retorno de la inversión.

Estamos muy lejos del cobertizo del jardín en el que empezamos, pero nunca nos hemos desviado de la visión de nuestro fundador: que la negociación tiene el poder de cambiar, no sólo los resultados comerciales y las carreras, sino incluso las vidas.

Visión de negocio

Nuestra visión es liderar el mundo de la negociación. Queremos que nuestros clientes alcancen la excelencia gracias a nuestra colaboración, y con esta finalidad, continuaremos aprendiendo, investigando e innovando para impulsar nuestra inigualable experiencia en todos los aspectos de la negociación. Aprovecharemos la tecnología para asegurarnos de contar con la más amplia gama de soluciones de negociación pioneras que estén disponibles. Seguiremos encontrando nuevas formas de mejorar nuestro excepcional entorno para nuestro talento e intensificaremos el trabajo que realizamos en las comunidades locales para ayudar a los jóvenes a desarrollar plenamente su potencial. 

¿Por qué elegir a The Gap Partnership?

Ayudamos a las Personas a Alcanzar su Potencial

Responsabilidad corporativa

Nuestro propósito es habilitar a las personas para que alcancen su potencial. Trabajamos con organizaciones benéficas globales y locales que dan a los adolescentes y adultos jóvenes oportunidades para alzanzar sus ambiciones y objetivos. Recientemente, nos hemos asociado con una organización benéfica Mexicana, para ofrecer becas a niños que de otra forma habrían tenido que dejar la escuela a los 12 años. Para saber más sobre nuestro día a día allí, mire el cortometraje de la izquierda. Nos enorgullecemos de la medalla de bronce EcoVadis que nos concedieron, puesto que reconoce nuestra labor por mejorar nuestra sostenibilidad.

Equipo de Liderazgo Ejecutivo

Equipo de Liderazgo

Graham Botwright

Director Ejecutivo

Graham es socio fundador de la empresa, a la que se unió en 2002. Desde entonces ha apoyado a cientos de clientes de una amplia gama de sectores en todo el mundo en sus negociaciones más sensibles y complejas. Graham ha sido fundamental para nuestro negocio a través del desarrollo de la calidad de nuestro personal, de la propuesta y del servicio. Le fascina el arte de la negociación y la psicología de dos partes que intentan hacer crecer una relación mientras tienen intereses diferentes, y a veces opuestos. Vive en el Reino Unido y está casado con Carmel. Sus aficiones son el backgammon de competición, la fotografía amateur y la bicicleta de montaña, esta última le permite participar en paseos épicos tanto en el Reino Unido como en Sudáfrica.

Rachael Langley

Directora Ejecutiva de RR. HH.

Rachael se unió a The Gap Partnership en junio de 2013 para liderar nuestra agenda de recursos humanos e implementar estrategias asociadas al personal que apoyen nuestros ambiciosos planes de crecimiento a través de EMEA, Asia y las Américas. Su amor por los viajes y el desarrollo de equipos ha sido un tema constante a lo largo de su carrera y ha desempeñado una serie de funciones internacionales para organizaciones globales como Avon Cosmetics, easyJet y E.ON. De estos, quizás su favorito la llevó a vivir en Filipinas, donde implementó un programa de desarrollo de ventas en todo el Pacífico Asiático. Ahora, de vuelta en el Reino Unido, Rachael vive en la igualmente agradable St Albans, donde disfruta pasando los fines de semana con su marido y su hijo.

Steve Gates

Fundador y Presidente Ejecutivo

Steve fundó The Gap Partnership en 1997 y desde entonces ha ido desarrollando la empresa hasta convertirla en la principal consultora del mundo especializada en la negociación. Su conocimiento del proceso, la estrategia, las tácticas, el comportamiento y la psicología de la negociación ha permitido a su equipo crear y dar forma a las soluciones de negociación más eficaces del mundo. Autor del libro 'The Negotiation Book' y de numerosos artículos sobre negociación, Steve siente pasión por compartir sus conocimientos y estimular a los negociadores de todo el mundo. Steve dedica su tiempo libre a navegar y a disfrutar del mar con su mujer, familia y amigos. 

Hain MacKay-Cruise

Director de Operaciones

Hain se sintió atraído por la negociación a través de sus experiencias en Asia y el Medio Oriente, donde nació su fascinación por las complejidades de la negociación intercultural y el impacto cultural en el comportamiento. Se unió a The Gap Partnership en 2014 después de haber ocupado puestos ejecutivos en consultoría de dirección y tecnología de comunicaciones. Ha trabajado con compañías internacionales en China, agencias gubernamentales en el Medio Oriente, y ha manejado reestructuraciones en toda Asia. Aunque es nativo de Australia, Hain ha pasado las últimas dos décadas viviendo en el extranjero. Actualmente se está adaptando a la vida en Nueva York, y disfruta aprendiendo sobre la cultura de un entorno completamente diferente. 

Thomas Neubauer

Director de Operaciones

Thomas trabaja en The Gap Partnership desde 2011. Se unió a ella para dirigir el negocio de Europa Central, Oriental y Rusia/CEI antes de trasladarse a Nueva York en 2014 para dirigir el negocio de las Américas. Como Director de Operaciones, Thomas es un apasionado del crecimiento de los negocios internacionales y tiene una amplia experiencia en la negociación dentro de una amplia gama de sectores, así como en la gestión de clientes y equipos en todo el mundo. Antes de unirse a The Gap Partnership, fue Director General del grupo sueco IBX y Director Europeo de Ventas de Capgemini Consulting. Un entusiasta viajero del mundo, Thomas disfruta pasando tiempo de calidad con su familia y amigos y es un apasionado de los deportes, ya sea en la cancha de tenis o compitiendo en un triatlón. 

Chris Atkins

Director Ejecutivo de Negociaciones

Chris lleva desde 2010 en The Gap Partnership, aportando más de 25 años de experiencia multifuncional y gestión a nivel ejecutivo y dirección general, en una variedad de sectores y regiones. Actualmente, Chris dirige el área global de consultoría de The Gap Partnership, habiendo ocupado el cargo de socio gerente en la Oficina de Asia Pacífico y director de clientes globales. Está especializado en negociación intercultural, donde aplica la experiencia adquirida tras una década trabajando en Asia. Chris vive en Oxfordshire con su mujer, Sarah, y con cualquiera de sus tres hijos adultos que decida unirse a ellos. 

Nigel Wolfin

Director Financiero

Nigel es el Director Financiero de The Gap Partnership desde marzo de 2008. Se encarga de supervisar la estructura y las actividades más amplias de tipo financiero, jurídico, impuestos y tesorería del grupo. Junto con la sólida red de consejeros de la empresa, Nigel orienta al comité de dirección con respecto a la estructura óptima para apoyar el crecimiento global continuado. Antes de entrar a formar parte de la empresa, Nigel trabajó durante ocho años como Jefe de Finanzas y secretario de empresa de Pinewood Shepperton plc. Previamente había tenido varias funciones en los bufetes de auditoría y consultoría de PwC. Nigel está casado con Jessica e intenta, con relativo éxito, conservar su influencia sobre las vidas de su hijo y de su hija. 

Ann Marie Costelloe

Jefa de Marca y Comunidad

Tras casi dos décadas trabajando en el mundo de la publicidad, donde dirigió la estrategia de marca, comunicaciones y activación de las cuentas de clientes internacionales como Britvic, Ann Marie se unió a The Gap Partnership para ocupar el recién creado cargo de Directora de Marketing en 2015. Desde entonces, ha transformado la visión de la marca, ha dirigido la innovación y creado nuestra comunidad digital de negociadores, The Negotiation Society. Cuando no está trabajando, Ann Marie se mantiene ocupada llevando a sus tres hijos a practicar deporte y perfeccionando el arte de conseguir el gin-tonic casero perfecto.

Lance Ward

Lance cuenta con amplia experiencia laboral, desde trabajar para firmas de consultoría como McKinsey and Arthur Andersen, hasta desarrollar y vender su propio negocio, lo que lo habilita a liderar nuestro equipo de consultoría en América. Junto con un equipo de consultores, trabaja con nuestros clientes para asegurar el éxito en sus iniciativas más estratégicas. Antes de su rol actual en The Gap Partnership, Lance lideró el equipo de Retail y Mercados Especiales para América, donde sus equipos trabajaron en el desarrollo de habilidades de negociación y planificación estratégica con numerosas organizaciones de las llamadas Fortune 500. Fuera de su trabajo, Lance disfruta ir al gimnasio, jugar al golf y practicar cualquier tipo de actividad que le permita compartir su pasión por los deportes con su esposa y sus dos hijas.

John Higgs

Líder de Unidad de Negocios, Asia

Como Jefe de The Gap Partnership en Asia radicado en Singapur, John asesora a clientes de todos los sectores en las negociaciones comerciales estratégicas, con especial foco en gran consumo. Dirige un equipo de consultores en toda la región, con oficinas en Singapur, Hong Kong y Shanghái. Antes de unirse a The Gap Partnership, John trabajó en diversos sectores, entre ellos el militar, el financiero y la consultoría de riesgos. Su experiencia global incluye tres años dedicados a fundar y dirigir un negocio de consultoría en Pakistán.

David Goodsell

Jefe del Departamento Financiero

David se unió a The Gap Partnership como Jefe de Finanzas en abril de 2019, tras haber estado ocupando puestos en este sector durante 20 años en algunas de las principales empresas de servicios financieros y profesionales del mundo, incluidas Ernst & Young, Deutsche Bank, UBS, Barclays y State Street. David supervisa las operaciones financieras, las previsiones y los presupuestos mientras lidera el apoyo financiero al equipo de dirección y al equipo de liderazgo. Cuando no está en la oficina, David es un gran apasionado del deporte y entrena cada semana a niños del club de rugby de sus hijos.

Graham Stimpson

Socio Director de Soluciones de Desarrollo

Graham ha trabajado durante veinte años en el mundo de bienes de consumo, en el que dirigió equipos de ventas y colaboró con los principales distribuidores y proveedores de alimentación de Europa. Entró en contacto con The Gap Partnership como cliente y delegado en 'El Negociador Completo' y actualmente dirige nuestra propuesta comercial global. Su pasión por la música en vivo de varios géneros le mantiene ocupado y gracias a las lecciones de guitarra que le regaló su mujer por su cumpleaños, a menudo se le puede escuchar tratando de actuar en noches de micrófono abierto.

Harri Jones

Operaciones Globales de RR.HH.

Harri se unió a The Gap Partnership en 2016 y ahora dirige las operaciones globales de Recursos Humanos desde nuestra oficina de Nueva York. Después de crecer en grandes empresas, Harri quería desempeñar un papel donde las iniciativas se implementen más rápidamente, haya una responsabilidad más directa y resultados claros. Le gusta trabajar con los líderes de la empresa para asegurarse de que tenemos el talento adecuado en el lugar y el momento adecuados. Fuera del trabajo, a Harri le gusta viajar, socializar con sus amigos y planificar su próxima aventura.

Richard Woodward

Líder de Unidad de Negocios, Reino Unido y MEAN

Richard cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector de gran consumo, estrategia comercial, gestión de categorías y liderazgo, tanto directa como interfuncional. En la actualidad, Richard lidera la división de The Gap Partnership en Reino Unido y MEAN, encabezando un equipo sólido en nuestras divisiones de consultoría y desarrollo de habilidades. Fuera del trabajo, cuando no está con su pareja y sus dos hijas, lo más probable es encontrarlo en el cine o acumulando kilómetros en su bicicleta en la carretera.

Michael Kamins

Líder de la Unidad de Negocios, América del Norte

Después de años como consultor y tiempo con el Departamento de Defensa de los Estados Unidos, Mike se unió a The Gap Partnership. Ha dirigido el equipo de Consumo de la región Américas a un crecimiento sustancial, y ha ayudado a construir el área de consultoría de América. La pasión de Mike está en el pensamiento creativo con el cliente en mente, y en el aspecto de las personas y el comportamiento de las negociaciones. A pesar de que se especializa en la negociación colaborativa, Mike es competitivo en el ámbito deportivo. Lamentablemente, esa naturaleza competitiva no ha tenido éxito con su esposa, su hijo pequeño y su hija, donde sigue siendo superado en todas las negociaciones.

Sven Mermans

Líder de Unidad de Negocios, Europa Occidental

Sven se unió a The Gap Partnership en abril de 2011. Volvió al Reino Unido tras pasar 15 años en el sector de ventas y dirección general en la industria de gran consumo. En la actualidad dirige The Gap Partnership en el Oeste de Europa. Se especializa en la transformación de empresas, ayudando a las organizaciones a pasar de un bajo rendimiento a un crecimiento rentable mediante la entrega de formación y consultoría en negociación de alto impacto. Sven habla con fluidez inglés, holandés, francés, alemán y español, y utiliza un estilo de negociación diplomático y colaborativo para lograr el éxito en las negociaciones de la asociación en mercados y territorios difíciles.

Pyotr Sviridov

Líder de Unidad de Negocios, Rusia

Pyotr se incorporó a The Gap Partnership en 2012 y desde entonces ha ofrecido soluciones de negociación a numerosos clientes. Habla ruso, inglés y francés con fluidez y aporta una gran experiencia multicultural, al haber dirigido, gestionado y desarrollado negocios internacionales en Rusia, Ucrania, Kazajstán, los países bálticos y Europa del Este. Es cinturón azul en taekwondo y karate por el Instituto Ka Lee de la ciudad de Nueva York y continúa practicando este arte marcial en su tiempo libre junto a otras aficiones como el ciclismo. 

Michael Perlish

Líder de Unidad de Negocios, LATAM

Michael es un experimentado ejecutivo comercial que cuenta con 22 años de experiencia en el sector de la negociación, venta y consultoría estratégica en los cinco continentes. Michael se unió a The Gap Partnership en 2012 y ayuda a los clientes a cambiar su comportamiento para maximizar la rentabilidad de sus acuerdos. Como vicepresidente ejecutivo, Michael actualmente lidera un equipo centrado en el crecimiento de alianzas con clientes en toda América Latina. Michael actualmente reside en Charlotte, Carolina del Norte, con su mujer.

Kevin Lecompte

Kevin tiene 30 años de experiencia en consultoría en desarrollo de estrategias y servicios de asesoramiento. Se incorporó a The Gap Partnership en 2011 y como socio sénior dirige el programa de innovación, aportando estrategias de mejora de valor y ejecutando negociaciones en todo el mundo. Es responsable del desarrollo del programa de cultura de negociación centrado en conseguir un cambio sustancial en los negocios de sus clientes. En su tiempo libre, Kevin espera que se produzca un cambio sustancial similar en su técnica de golf cada vez que tiene la oportunidad de jugar unos hoyos con uno o varios de sus 3 hijos.

Paul Bradford

Jefe de Conocimiento

Paul es socio de The Gap Partnership desde 2002. Su pasión por el arte y la ciencia de la negociación le ha llevado a supervisar el desarrollo y la calidad de nuestros productos y servicios y ha dirigido el desarrollo global de habilidades de consultoría. Actualmente es el jefe de conocimiento, cuyo objetivo es garantizar que nos mantengamos a la vanguardia del ámbito de la negociación. Paul vive con su mujer y su hijo en Berkshire. Si bien es un amante del golf, admite que no consigue los mismos resultados en el green que en la sala de negociaciones.

Nick Harvey

Líder de Unidad de Negocios, ANZ

Nick ha construido y dirige The Gap Partnership en Australia con la ayuda de un equipo sólido que tiene influencia más allá de la región. Asesora a los clientes sobre la forma de negociar así como en negociaciones clave en diversos sectores, incluidos los servicios financieros,distribución y de consumo, recursos, tecnología y telecomunicaciones, propiedad e infraestructura. Nick siente pasión por la diversidad y, a través de su labor con el grupo Male Champions Of Change, aboga, junto a líderes influyentes, por redefinir el papel de los hombres en la adopción de medidas contra la desigualdad de género.

Marc Wehrum

Líder de la Unidad de Negocios, DACH

Marc cuenta con más de 20 años de experiencia en varios sectores, incluido el de gran consumo, B2B y el desarrollo de software. Fundó una empresa de puntocom a mediados de los 90 y luego se unió a una multinacional a principios de los 2000, donde su carrera abarcó 15 años con asignaciones en varios países, funciones de ventas y dirección general Europea. Marc se incorporó a The Gap Partnership en 2018 para dirigir DACH y Europa del Este. Vive en la zona rural de Sarre con su mujer, dos hijos y un gato, y disfruta del esquí, el ciclismo, la buena gastronomía y el vino.

Graham Botwright

Director Ejecutivo

Graham es socio fundador de la empresa, a la que se unió en 2002. Desde entonces ha apoyado a cientos de clientes de una amplia gama de sectores en todo el mundo en sus negociaciones más sensibles y complejas. Graham ha sido fundamental para nuestro negocio a través del desarrollo de la calidad de nuestro personal, de la propuesta y del servicio. Le fascina el arte de la negociación y la psicología de dos partes que intentan hacer crecer una relación mientras tienen intereses diferentes, y a veces opuestos. Vive en el Reino Unido y está casado con Carmel. Sus aficiones son el backgammon de competición, la fotografía amateur y la bicicleta de montaña, esta última le permite participar en paseos épicos tanto en el Reino Unido como en Sudáfrica.

Rachael Langley

Directora Ejecutiva de RR. HH.

Rachael se unió a The Gap Partnership en junio de 2013 para liderar nuestra agenda de recursos humanos e implementar estrategias asociadas al personal que apoyen nuestros ambiciosos planes de crecimiento a través de EMEA, Asia y las Américas. Su amor por los viajes y el desarrollo de equipos ha sido un tema constante a lo largo de su carrera y ha desempeñado una serie de funciones internacionales para organizaciones globales como Avon Cosmetics, easyJet y E.ON. De estos, quizás su favorito la llevó a vivir en Filipinas, donde implementó un programa de desarrollo de ventas en todo el Pacífico Asiático. Ahora, de vuelta en el Reino Unido, Rachael vive en la igualmente agradable St Albans, donde disfruta pasando los fines de semana con su marido y su hijo.

Steve Gates

Fundador y Presidente Ejecutivo

Steve fundó The Gap Partnership en 1997 y desde entonces ha ido desarrollando la empresa hasta convertirla en la principal consultora del mundo especializada en la negociación. Su conocimiento del proceso, la estrategia, las tácticas, el comportamiento y la psicología de la negociación ha permitido a su equipo crear y dar forma a las soluciones de negociación más eficaces del mundo. Autor del libro 'The Negotiation Book' y de numerosos artículos sobre negociación, Steve siente pasión por compartir sus conocimientos y estimular a los negociadores de todo el mundo. Steve dedica su tiempo libre a navegar y a disfrutar del mar con su mujer, familia y amigos. 

Hain MacKay-Cruise

Director de Operaciones

Hain se sintió atraído por la negociación a través de sus experiencias en Asia y el Medio Oriente, donde nació su fascinación por las complejidades de la negociación intercultural y el impacto cultural en el comportamiento. Se unió a The Gap Partnership en 2014 después de haber ocupado puestos ejecutivos en consultoría de dirección y tecnología de comunicaciones. Ha trabajado con compañías internacionales en China, agencias gubernamentales en el Medio Oriente, y ha manejado reestructuraciones en toda Asia. Aunque es nativo de Australia, Hain ha pasado las últimas dos décadas viviendo en el extranjero. Actualmente se está adaptando a la vida en Nueva York, y disfruta aprendiendo sobre la cultura de un entorno completamente diferente. 

Thomas Neubauer

Director de Operaciones

Thomas trabaja en The Gap Partnership desde 2011. Se unió a ella para dirigir el negocio de Europa Central, Oriental y Rusia/CEI antes de trasladarse a Nueva York en 2014 para dirigir el negocio de las Américas. Como Director de Operaciones, Thomas es un apasionado del crecimiento de los negocios internacionales y tiene una amplia experiencia en la negociación dentro de una amplia gama de sectores, así como en la gestión de clientes y equipos en todo el mundo. Antes de unirse a The Gap Partnership, fue Director General del grupo sueco IBX y Director Europeo de Ventas de Capgemini Consulting. Un entusiasta viajero del mundo, Thomas disfruta pasando tiempo de calidad con su familia y amigos y es un apasionado de los deportes, ya sea en la cancha de tenis o compitiendo en un triatlón. 

Chris Atkins

Director Ejecutivo de Negociaciones

Chris lleva desde 2010 en The Gap Partnership, aportando más de 25 años de experiencia multifuncional y gestión a nivel ejecutivo y dirección general, en una variedad de sectores y regiones. Actualmente, Chris dirige el área global de consultoría de The Gap Partnership, habiendo ocupado el cargo de socio gerente en la Oficina de Asia Pacífico y director de clientes globales. Está especializado en negociación intercultural, donde aplica la experiencia adquirida tras una década trabajando en Asia. Chris vive en Oxfordshire con su mujer, Sarah, y con cualquiera de sus tres hijos adultos que decida unirse a ellos. 

Nigel Wolfin

Director Financiero

Nigel es el Director Financiero de The Gap Partnership desde marzo de 2008. Se encarga de supervisar la estructura y las actividades más amplias de tipo financiero, jurídico, impuestos y tesorería del grupo. Junto con la sólida red de consejeros de la empresa, Nigel orienta al comité de dirección con respecto a la estructura óptima para apoyar el crecimiento global continuado. Antes de entrar a formar parte de la empresa, Nigel trabajó durante ocho años como Jefe de Finanzas y secretario de empresa de Pinewood Shepperton plc. Previamente había tenido varias funciones en los bufetes de auditoría y consultoría de PwC. Nigel está casado con Jessica e intenta, con relativo éxito, conservar su influencia sobre las vidas de su hijo y de su hija. 

Ann Marie Costelloe

Jefa de Marca y Comunidad

Tras casi dos décadas trabajando en el mundo de la publicidad, donde dirigió la estrategia de marca, comunicaciones y activación de las cuentas de clientes internacionales como Britvic, Ann Marie se unió a The Gap Partnership para ocupar el recién creado cargo de Directora de Marketing en 2015. Desde entonces, ha transformado la visión de la marca, ha dirigido la innovación y creado nuestra comunidad digital de negociadores, The Negotiation Society. Cuando no está trabajando, Ann Marie se mantiene ocupada llevando a sus tres hijos a practicar deporte y perfeccionando el arte de conseguir el gin-tonic casero perfecto.

Lance Ward

Lance cuenta con amplia experiencia laboral, desde trabajar para firmas de consultoría como McKinsey and Arthur Andersen, hasta desarrollar y vender su propio negocio, lo que lo habilita a liderar nuestro equipo de consultoría en América. Junto con un equipo de consultores, trabaja con nuestros clientes para asegurar el éxito en sus iniciativas más estratégicas. Antes de su rol actual en The Gap Partnership, Lance lideró el equipo de Retail y Mercados Especiales para América, donde sus equipos trabajaron en el desarrollo de habilidades de negociación y planificación estratégica con numerosas organizaciones de las llamadas Fortune 500. Fuera de su trabajo, Lance disfruta ir al gimnasio, jugar al golf y practicar cualquier tipo de actividad que le permita compartir su pasión por los deportes con su esposa y sus dos hijas.

John Higgs

Líder de Unidad de Negocios, Asia

Como Jefe de The Gap Partnership en Asia radicado en Singapur, John asesora a clientes de todos los sectores en las negociaciones comerciales estratégicas, con especial foco en gran consumo. Dirige un equipo de consultores en toda la región, con oficinas en Singapur, Hong Kong y Shanghái. Antes de unirse a The Gap Partnership, John trabajó en diversos sectores, entre ellos el militar, el financiero y la consultoría de riesgos. Su experiencia global incluye tres años dedicados a fundar y dirigir un negocio de consultoría en Pakistán.

David Goodsell

Jefe del Departamento Financiero

David se unió a The Gap Partnership como Jefe de Finanzas en abril de 2019, tras haber estado ocupando puestos en este sector durante 20 años en algunas de las principales empresas de servicios financieros y profesionales del mundo, incluidas Ernst & Young, Deutsche Bank, UBS, Barclays y State Street. David supervisa las operaciones financieras, las previsiones y los presupuestos mientras lidera el apoyo financiero al equipo de dirección y al equipo de liderazgo. Cuando no está en la oficina, David es un gran apasionado del deporte y entrena cada semana a niños del club de rugby de sus hijos.

Graham Stimpson

Socio Director de Soluciones de Desarrollo

Graham ha trabajado durante veinte años en el mundo de bienes de consumo, en el que dirigió equipos de ventas y colaboró con los principales distribuidores y proveedores de alimentación de Europa. Entró en contacto con The Gap Partnership como cliente y delegado en 'El Negociador Completo' y actualmente dirige nuestra propuesta comercial global. Su pasión por la música en vivo de varios géneros le mantiene ocupado y gracias a las lecciones de guitarra que le regaló su mujer por su cumpleaños, a menudo se le puede escuchar tratando de actuar en noches de micrófono abierto.

Harri Jones

Operaciones Globales de RR.HH.

Harri se unió a The Gap Partnership en 2016 y ahora dirige las operaciones globales de Recursos Humanos desde nuestra oficina de Nueva York. Después de crecer en grandes empresas, Harri quería desempeñar un papel donde las iniciativas se implementen más rápidamente, haya una responsabilidad más directa y resultados claros. Le gusta trabajar con los líderes de la empresa para asegurarse de que tenemos el talento adecuado en el lugar y el momento adecuados. Fuera del trabajo, a Harri le gusta viajar, socializar con sus amigos y planificar su próxima aventura.

Richard Woodward

Líder de Unidad de Negocios, Reino Unido y MEAN

Richard cuenta con más de 25 años de experiencia en el sector de gran consumo, estrategia comercial, gestión de categorías y liderazgo, tanto directa como interfuncional. En la actualidad, Richard lidera la división de The Gap Partnership en Reino Unido y MEAN, encabezando un equipo sólido en nuestras divisiones de consultoría y desarrollo de habilidades. Fuera del trabajo, cuando no está con su pareja y sus dos hijas, lo más probable es encontrarlo en el cine o acumulando kilómetros en su bicicleta en la carretera.

Michael Kamins

Líder de la Unidad de Negocios, América del Norte

Después de años como consultor y tiempo con el Departamento de Defensa de los Estados Unidos, Mike se unió a The Gap Partnership. Ha dirigido el equipo de Consumo de la región Américas a un crecimiento sustancial, y ha ayudado a construir el área de consultoría de América. La pasión de Mike está en el pensamiento creativo con el cliente en mente, y en el aspecto de las personas y el comportamiento de las negociaciones. A pesar de que se especializa en la negociación colaborativa, Mike es competitivo en el ámbito deportivo. Lamentablemente, esa naturaleza competitiva no ha tenido éxito con su esposa, su hijo pequeño y su hija, donde sigue siendo superado en todas las negociaciones.

Sven Mermans

Líder de Unidad de Negocios, Europa Occidental

Sven se unió a The Gap Partnership en abril de 2011. Volvió al Reino Unido tras pasar 15 años en el sector de ventas y dirección general en la industria de gran consumo. En la actualidad dirige The Gap Partnership en el Oeste de Europa. Se especializa en la transformación de empresas, ayudando a las organizaciones a pasar de un bajo rendimiento a un crecimiento rentable mediante la entrega de formación y consultoría en negociación de alto impacto. Sven habla con fluidez inglés, holandés, francés, alemán y español, y utiliza un estilo de negociación diplomático y colaborativo para lograr el éxito en las negociaciones de la asociación en mercados y territorios difíciles.

Pyotr Sviridov

Líder de Unidad de Negocios, Rusia

Pyotr se incorporó a The Gap Partnership en 2012 y desde entonces ha ofrecido soluciones de negociación a numerosos clientes. Habla ruso, inglés y francés con fluidez y aporta una gran experiencia multicultural, al haber dirigido, gestionado y desarrollado negocios internacionales en Rusia, Ucrania, Kazajstán, los países bálticos y Europa del Este. Es cinturón azul en taekwondo y karate por el Instituto Ka Lee de la ciudad de Nueva York y continúa practicando este arte marcial en su tiempo libre junto a otras aficiones como el ciclismo. 

Michael Perlish

Líder de Unidad de Negocios, LATAM

Michael es un experimentado ejecutivo comercial que cuenta con 22 años de experiencia en el sector de la negociación, venta y consultoría estratégica en los cinco continentes. Michael se unió a The Gap Partnership en 2012 y ayuda a los clientes a cambiar su comportamiento para maximizar la rentabilidad de sus acuerdos. Como vicepresidente ejecutivo, Michael actualmente lidera un equipo centrado en el crecimiento de alianzas con clientes en toda América Latina. Michael actualmente reside en Charlotte, Carolina del Norte, con su mujer.

Kevin Lecompte

Kevin tiene 30 años de experiencia en consultoría en desarrollo de estrategias y servicios de asesoramiento. Se incorporó a The Gap Partnership en 2011 y como socio sénior dirige el programa de innovación, aportando estrategias de mejora de valor y ejecutando negociaciones en todo el mundo. Es responsable del desarrollo del programa de cultura de negociación centrado en conseguir un cambio sustancial en los negocios de sus clientes. En su tiempo libre, Kevin espera que se produzca un cambio sustancial similar en su técnica de golf cada vez que tiene la oportunidad de jugar unos hoyos con uno o varios de sus 3 hijos.

Paul Bradford

Jefe de Conocimiento

Paul es socio de The Gap Partnership desde 2002. Su pasión por el arte y la ciencia de la negociación le ha llevado a supervisar el desarrollo y la calidad de nuestros productos y servicios y ha dirigido el desarrollo global de habilidades de consultoría. Actualmente es el jefe de conocimiento, cuyo objetivo es garantizar que nos mantengamos a la vanguardia del ámbito de la negociación. Paul vive con su mujer y su hijo en Berkshire. Si bien es un amante del golf, admite que no consigue los mismos resultados en el green que en la sala de negociaciones.

Nick Harvey

Líder de Unidad de Negocios, ANZ

Nick ha construido y dirige The Gap Partnership en Australia con la ayuda de un equipo sólido que tiene influencia más allá de la región. Asesora a los clientes sobre la forma de negociar así como en negociaciones clave en diversos sectores, incluidos los servicios financieros,distribución y de consumo, recursos, tecnología y telecomunicaciones, propiedad e infraestructura. Nick siente pasión por la diversidad y, a través de su labor con el grupo Male Champions Of Change, aboga, junto a líderes influyentes, por redefinir el papel de los hombres en la adopción de medidas contra la desigualdad de género.

Marc Wehrum

Líder de la Unidad de Negocios, DACH

Marc cuenta con más de 20 años de experiencia en varios sectores, incluido el de gran consumo, B2B y el desarrollo de software. Fundó una empresa de puntocom a mediados de los 90 y luego se unió a una multinacional a principios de los 2000, donde su carrera abarcó 15 años con asignaciones en varios países, funciones de ventas y dirección general Europea. Marc se incorporó a The Gap Partnership en 2018 para dirigir DACH y Europa del Este. Vive en la zona rural de Sarre con su mujer, dos hijos y un gato, y disfruta del esquí, el ciclismo, la buena gastronomía y el vino.