Notre entreprise

Notre histoire

Fondé en 1997 par Steve Gates, expert en négociation, entrepreneur et auteur, The Gap Partnership est aujourd'hui le leader mondial des cabinets de conseil en gestion spécialisé dans la négociation.

Malgré des débuts dans sa modeste cabane de jardin qui lui servait de bureau, Steve avait une vision ambitieuse. Il avait remarqué le manque de solutions de négociation de haute qualité, et était convaincu que sa passion et son expertise dans ce domaine stratégique du monde des affaires pourraient combler ce vide. Il mit donc un terme à sa brillante carrière dans le secteur de la grande consommation et créa The Gap Partnership.

C'est à cette époque que Steve mit sur pieds ce qui est toujours considéré comme l'un des programmes de formation au changement comportemental les plus efficaces et les plus intelligents au monde : Le Négociateur Complet. Cette formation est aujourd'hui dispensée chaque année à plus de 10 000 personnes à travers le monde.

The Gap Partnership aide désormais certaines des plus grandes entreprises au monde à améliorer leur rentabilité et leur valeur marchande. Depuis nos bureaux en Europe, en Asie-Pacifique, en Amérique et en Afrique du Sud, nous offrons à chacun de nos clients des solutions de négociation mixtes et personnalisées. Nos collaborateurs partagent la même passion pour la négociation qu'avait Steve lorsqu'il créa la société. La garantie de qualité, de cohérence et de retour sur investissement que nous offrons fait notre fierté.

Même si nous sommes bien loin du simple abri de jardin dans lequel nous avons débuté, nous n'avons jamais dévié de la vision de notre fondateur : au delà des résultats commerciaux et des carrières, la négociation peut changer des vies.

Notre vision

Notre ambition est de rester leader dans le monde de la négociation. Nous voulons que notre partenariat avec nos clients les mène vers l'excellence. Pour ce faire, nous nous investissons dans l'apprentissage, la recherche et l'innovation pour offrir une expertise inégalée dans tous les aspects de la négociation. Nous exploitons la technologie pour mettre sur pieds la plus large gamme possible de solutions de négociation innovantes. Nous continuons à améliorer l'environnement de travail déjà exceptionnel de nos collaborateurs talentueux. Nous nous appuyons également sur le travail que nous effectuons aux côtés des communautés locales pour aider les jeunes à réaliser leur potentiel.

Pourquoi The Gap Partnership ?

Aider les autres à atteindre leur plein potentiel

Responsabilités d'entreprise

Notre objectif est d'aider les personnes à atteindre leur plein potentiel. Nous travaillons avec des organisations caritatives mondiales et locales qui donnent aux adolescents et aux jeunes adultes la possibilité de réaliser leurs ambitions et d'atteindre leurs objectifs. Récemment, nous nous sommes associés à une organisation caritative mexicaine pour offrir des bourses aux enfants qui, autrement, auraient dû quitter l'école à l'âge de 12 ans. Pour en savoir plus, regardez la courte vidéo à gauche. Nous sommes fiers de notre médaille de bronze EcoVadis, en reconnaissance du travail abattu pour améliorer la durabilité de notre entreprise.

Membres du comité de direction

Équipe de direction

Graham Botwright

Président directeur général

Depuis 2002, Graham est un associé fondateur de l'entreprise. Il a déjà accompagné des centaines de clients issus d'un large éventail de secteurs à travers le monde dans leurs négociations les plus délicates et les plus complexes. Graham joue un rôle central dans notre entreprise à travers le développement de la qualité de notre personnel, de nos propositions et de nos services. Il est fasciné par l'art de la négociation et la psychologie de parties tentant de former une relation tout en ayant des intérêts différents et parfois même opposés. Graham vit au Royaume-Uni et est marié à Carmel. Il aime le backgammon de compétition, la photographie amateur et le VTT, activité lui permettant de participer à des randonnées épiques au Royaume-Uni et en Afrique du Sud.

Rachael Langley

Directrice des ressources humaines

Rachael a rejoint The Gap Partnership en juin 2013 pour diriger notre service des ressources humaines et mettre en œuvre les stratégies à l'appui de nos projets de développement ambitieux dans les régions EMEA, Asie et Amériques. Sa passion pour les voyages et le développement d'équipes a été récurrente tout au long de sa carrière, au cours de laquelle elle a occupé plusieurs fonctions internationales pour des organisations mondiales telles qu'Avon Cosmetics, EasyJet et E.ON. Sa fonction préférée l'a amenée à vivre aux Philippines, où elle a mis en œuvre un programme de capacité de vente au sein de la région Asie-Pacifique. Désormais de retour au Royaume-Uni, Rachael vit dans la toute aussi charmante ville de St Albans où elle passe ses week-ends en compagnie de son mari et de ses enfants.

Steve Gates

Fondateur et président du comité de direction

Steve a fondé The Gap Partnership en 1997, et en a fait le leader mondial des cabinets de conseil en gestion spécialisés dans la négociation. Sa compréhension du processus, des stratégies, des techniques, des comportements et de la psychologie de négociation a permis à son équipe de bâtir et de modeler les solutions de négociation les plus efficaces du monde. Auteur du livre The Negotiation Book ainsi que de nombreux articles sur le thème de la négociation, Steve est un passionné du partage des connaissances et du renforcement des capacités des négociateurs du monde entier. À ses heures perdues, Steve est un marin passionné et aime passer du temps en mer avec sa femme, sa famille et ses amis. 

Hain MacKay-Cruise

Directeur des opérations

L'intérêt de Hain pour la négociation vient de son expérience en Asie et au Moyen-Orient, où il a développé sa fascination pour la complexité des négociations interculturelles et l'impact de la culture sur le comportement. Il a rejoint The Gap Partnership en 2014 après avoir occupé des postes de direction dans le domaine du conseil en gestion et des technologies de la communication. Il a travaillé avec des entreprises internationales en Chine, des agences gouvernementales au Moyen-Orient, et a géré des restructurations dans toute l'Asie.Bien que natif d'Australie, Hain a passé les deux dernières décennies à l'étranger. Maintenant à New York, il prend plaisir à découvrir une culture complètement différente et à s'y adapter. 

Thomas Neubauer

Directeur des opérations

Thomas a rejoint The Gap Partnership en 2011. Dès son arrivée, il a dirigé nos activités dans la zone Europe centrale, orientale et Russie/CEI avant de s'installer à New York en 2014 pour piloter nos activités en Amérique. Thomas est un directeur de l'exploitation passionné par l’expansion à l'international de notre entreprise, et possède une vaste expérience tant de la négociation dans un large éventail de secteurs que de la gestion de clients et d'équipes à l'échelle mondiale. Avant de rejoindre The Gap Partnership, il était directeur général du groupe suédois IBX et directeur européen des ventes chez Capgemini Consulting. Thomas est un globe-trotter qui aime passer des moments de qualité avec sa famille et ses amis. Il est passionné de sport, qu'il soit pratiqué sur un court de tennis ou lors d'un triathlon. 

Chris Atkins

Directeur des négociations

Chris a rejoint The Gap Partnership en 2010, apportant avec lui plus de 25 ans d'expérience dans des équipes transverses et à la direction générale chez MD et à des postes de niveau PDG dans une variété de secteurs et de régions. Chris pilote maintenant le cabinet de conseil à l'échelle mondiale de The Gap Partnership, après avoir été directeur-associé du bureau Asie-Pacifique et responsable clients à l'échelle mondiale. Il est spécialisé dans la négociation interculturelle où il met à profit son expérience acquise en une décennie de travail en Asie. Chris habite dans l'Oxfordshire avec sa femme Sarah et ses trois fils déjà adultes lorsque ces derniers décident de leur rendre visite. 

Nigel Wolfin

Directeur financier

Nigel est le Directeur financier de The Gap Partnership depuis mars 2008, et est chargé de superviser l'organisation des activités financières, juridiques, fiscales et comptables globales. En collaboration avec le solide réseau de conseillers de la société, Nigel aide le conseil d'administration à établir une structure optimale permettant la continuité de la croissance à l'échelle mondiale. Avant de rejoindre la société. Nigel a occupé pendant huit ans les postes de Directeur du service financier et de Secrétaire des sociétés Pinewood Shepperton plc, après avoir occupé des postes au sein des cabinets d'audit et de conseil de PwC. Nigel est marié à Jessica et tente, parfois avec succès, de maintenir une certaine influence sur les vies de son fils et de sa fille. 

Ann Marie Costelloe

Directrice marque et communauté

Après avoir travaillé près de vingt ans dans le secteur de la publicité où elle a dirigé la stratégie de marque, les communications et l'activation pour des clients internationaux tels que Britvic, Ann Marie a rejoint The Gap Partnership en 2015 en tant que première Directrice Marketing. Depuis lors, elle a donné un tout nouveau visage à la marque, lancé l'innovation et créé notre communauté numérique de négociateurs appelée The Negotiation Society. En dehors du travail, Ann Marie s'occupe de ses trois énergiques enfants et perfectionne sont art de confectionner un gin tonic fait maison.

John Higgs

Directeur - Région Asie

Basé à Singapour et responsable Asie pour The Gap Partnership, John accompagne des clients de tous secteurs d'activitées confondues, notamment celui des biens de consommation, dans leurs négociations commerciales stratégiques. Il dirige une équipe de consultants dans toute la région, avec des bureaux à Singapour, Hong Kong et Shanghai. Avant de rejoindre The Gap Partnership, John a travaillé dans divers secteurs tels que l'armée, les services financiers et le conseil en gestion du risque, et a acquis une expérience à l'échelle mondiale développée entre autres durant les trois années passées à établir et à diriger une société de conseil au Pakistan.

David Goodsell

Directeur des services finances

David a rejoint The Gap Partnership en tant que responsable des finances en avril 2019, après avoir occupé pendant 20 ans des postes dans le domaine de la finance pour certaines des plus grandes sociétés de services financiers et professionnels au monde comme Ernst & Young, Deutsche Bank, UBS, Barclays et State Street. David supervise les opérations financières, les prévisions et la budgétisation tout en agissant en tant que partenaire financier principal pour l'équipe de comité de direction et le forum de direction. En dehors du travail, David est un grand fan de sport et entraîne chaque semaine le club de rugby de ses enfants.

Graham Stimpson

Directeur associé des solutions de développement

Graham a travaillé pendant deux décennies dans le secteur de la grande-consommation, où il a dirigé des équipes de vente et collaboré avec les principaux détaillants en alimentation et fournisseurs de services alimentaires d'Europe. Son premier contact avec The Gap Partnership a été en tant que client et délégué dans le programme "Le Négociateur Complet". Il est maintenant responsable de nos ventes à l'échelle mondiale. Son amour pour une grande variété de concerts musicaux occupe son temps libre, et depuis que sa femme lui a offert des cours de guitare comme cadeau d'anniversaire, on peut souvent l'entendre s'exercer sur des scènes ouvertes.

Harri Jones

Ressources humaines, opérations mondiales

Harri a rejoint The Gap Partnership en 2016 et dirige maintenant les opérations mondiales de RH depuis notre bureau de New York. Après avoir fait ses armes dans de grandes entreprises, Harri voulait un rôle où les initiatives sont mises en œuvre plus rapidement, avec des responsabilités plus directes et des résultats visibles. Elle aime aider les dirigeants de l'entreprise à dénicher le bon talent au bon endroit et au bon moment. En dehors du travail, Harri aime voyager, passer du temps avec ses amis et planifier ses prochaines aventures.

Richard Woodward

Directeur - Région Royaume-Uni et MEAN

Richard a plus de 25 ans d'expérience en négociation, en stratégie commerciale, en gestion des catégories et de leadership, à la fois directement et de manière transversale dans le secteur des biens de consommation. Richard dirige actuellement la division Royaume-uni et MEAN de The Gap Partnership. Il est à la tête d'une équipe solide répartie dans nos divisions de conseil et de développement des capacités. En dehors des heures de travail, si Richard n'est pas en train de passer du temps avec sa compagne et leurs deux filles, il est très probablement au cinéma ou en train d'avaler des kilomètres de route à vélo.

Michael Kamins

Directeur - Région Amérique du nord

Après avoir été consultant pendant des années et avoir travaillé au ministère de la défense des États-Unis, Mike a rejoint The Gap Partnership. Il a mené l'équipe Grande-Consommation des Amériques à une croissance substantielle et a contribué à la création du cabinet de conseil de la zone Amériques. Mike se passionne pour la pensée créative centrée sur le client, et pour l'aspect humain et comportemental des négociations. Bien que spécialisé dans la négociation collaborative, Mike est également un sportif chevronné. Malheureusement, cette nature compétitive n'a pas fait ses preuves auprès de sa femme, de son jeune fils et de sa fille, par lesquels il se fait « avoir » à tout moment.

Sven Mermans

Directeur - Région Europe de l'Ouest

Sven a rejoint The Gap Partnership en avril 2011, retournant au Royaume-Uni après 15 années d'expérience en vente et en gestion générale dans le secteur des biens de consommation. Sven dirige maintenant les activités de The Gap Partnership au Europe de l'Ouest. Spécialisé dans la transformation des entreprises, il aide les organisations peu performante a réaliser une croissance rentable au moyen de formations et de conseils stratégiques en négociation. Parlant couramment anglais, néerlandais, français, allemand et espagnol, Sven se sert d'un style diplomatique et collaboratif pour réussir les négociations de partenariat dans des marchés et des territoires particulièrement compliqués.

Pyotr Sviridov

Directeur - Région Russie

Pyotr a rejoint The Gap Partnership en 2012 et a depuis lors a offert des solutions de négociation à un grand nombre de clients. Parlant couramment russe, anglais et français, Pyotr a acquis une riche expérience multiculturelle en dirigeant, en gérant et en développant des entreprises internationales entre autres en Russie, en Ukraine, au Kazakhstan, dans les pays baltes et en Europe de l'Est. Il a acquis une ceinture bleue en taekwondo au Ka Lee Institute à New York. Pyotr continue de pratiquer ce sport pendant son temps libre, en même temps que d'autres passe-temps comme le vélo.

Michael Perlish

Directeur - Région Amérique Latine

Michael est un responsable commercial expérimenté ayant 22 ans d'expérience dans la négociation, la vente et le conseil stratégique sur six continents. Michael a rejoint The Gap Partnership en 2012 et aide les clients à modifier leur comportement pour maximiser la rentabilité des transactions. En tant que vice-président exécutif, il dirige actuellement une équipe axée sur le développement de partenariats avec des clients à travers l'Amérique latine. Il a voyagé dans plus de 60 pays et a été basé en Italie, en Espagne et en Belgique. Michael vit actuellement à Charlotte, en Caroline du Nord, avec sa femme.

Kevin Lecompte

Associé senior, responsable conseil et innovation technologique (CIT)

Kevin a 30 ans d'expérience en conseil de gestion dans le domaine de l'élaboration de stratégies et des services de conseil. Il a rejoint The Gap Partnership en 2011 et, en tant qu'associé principal, il dirige le programme d'innovation permettant de proposer des stratégies d'amélioration de la valeur et de mener des négociations dans le monde entier. Responsable du développement du programme de culture de la négociation visant à faire progressivement évoluer les entreprises clientes, Kevin espère faire progresser de la même manière ses talents au golf, qu'il pratique avec ses trois fils pendant son temps libre.

Paul Bradford

Directeur du développement-qualité du savoir et des sciences

Paul est un partenaire The Gap Partnership depuis 2002. Passionné de l'art et de la science de la négociation, il a supervisé le développement et la qualité de nos produits et services, et a géré nos capacités de conseil à l'échelle mondiale. Actuellement en charge de la veille scientifique, il s'assure que nous restions à la pointe des techniques de négociation. Paul vit dans le Berkshire avec sa femme et son fils. Bien que passionné de golf, il reconnait qu'il n'a pas la même efficacité sur le green que sur une table de négociation.

Nick Harvey

Directeur - Région Australie - Nouvelle Zélande

Nick a créé et maintenant dirige les activités de The Gap Partnership en Australie aux côtés d'une équipe solide dont l'influence s'étend bien au-delà de la région. Il conseille ses clients sur leur culture de la négociation et les accompagne dans des négociations clés liées à une grande variété de secteurs tels que les services financiers, la grande distribution et des biens de consommation, les ressources, la technologie et les télécommunications, l'immobilier et les infrastructures. Passionné de diversité, il fait partie du groupe Male Champions Of Change dans lequel il milite auprès de dirigeants influents pour redéfinir le rôle des hommes dans la lutte contre l'inégalité des sexes.

Marc Wehrum

Directeur - Région DACH - Europe de l'Est

Marc a plus de 20 ans d'expérience dans divers secteurs, notamment celui des biens de consommation, du B2B et du développement de logiciels. Il a fondé une société en ligne au milieu des années 90, puis au début des années 2000, il a rejoint une multinationale pour laquelle il a travaillé pendant 15 ans, habité dans plusieurs pays, occupé des fonctions commerciales et des postes de DG en Europe. Marc a rejoint The Gap Partnership en 2018 pour diriger les zones DACH et Europe de l'Est. Il vit dans la campagne sarroise avec sa femme, ses deux enfants et un chat. Il aime le ski, le vélo, et est amateur de bonne cuisine et de vin.

Graham Botwright

Président directeur général

Depuis 2002, Graham est un associé fondateur de l'entreprise. Il a déjà accompagné des centaines de clients issus d'un large éventail de secteurs à travers le monde dans leurs négociations les plus délicates et les plus complexes. Graham joue un rôle central dans notre entreprise à travers le développement de la qualité de notre personnel, de nos propositions et de nos services. Il est fasciné par l'art de la négociation et la psychologie de parties tentant de former une relation tout en ayant des intérêts différents et parfois même opposés. Graham vit au Royaume-Uni et est marié à Carmel. Il aime le backgammon de compétition, la photographie amateur et le VTT, activité lui permettant de participer à des randonnées épiques au Royaume-Uni et en Afrique du Sud.

Rachael Langley

Directrice des ressources humaines

Rachael a rejoint The Gap Partnership en juin 2013 pour diriger notre service des ressources humaines et mettre en œuvre les stratégies à l'appui de nos projets de développement ambitieux dans les régions EMEA, Asie et Amériques. Sa passion pour les voyages et le développement d'équipes a été récurrente tout au long de sa carrière, au cours de laquelle elle a occupé plusieurs fonctions internationales pour des organisations mondiales telles qu'Avon Cosmetics, EasyJet et E.ON. Sa fonction préférée l'a amenée à vivre aux Philippines, où elle a mis en œuvre un programme de capacité de vente au sein de la région Asie-Pacifique. Désormais de retour au Royaume-Uni, Rachael vit dans la toute aussi charmante ville de St Albans où elle passe ses week-ends en compagnie de son mari et de ses enfants.

Steve Gates

Fondateur et président du comité de direction

Steve a fondé The Gap Partnership en 1997, et en a fait le leader mondial des cabinets de conseil en gestion spécialisés dans la négociation. Sa compréhension du processus, des stratégies, des techniques, des comportements et de la psychologie de négociation a permis à son équipe de bâtir et de modeler les solutions de négociation les plus efficaces du monde. Auteur du livre The Negotiation Book ainsi que de nombreux articles sur le thème de la négociation, Steve est un passionné du partage des connaissances et du renforcement des capacités des négociateurs du monde entier. À ses heures perdues, Steve est un marin passionné et aime passer du temps en mer avec sa femme, sa famille et ses amis. 

Hain MacKay-Cruise

Directeur des opérations

L'intérêt de Hain pour la négociation vient de son expérience en Asie et au Moyen-Orient, où il a développé sa fascination pour la complexité des négociations interculturelles et l'impact de la culture sur le comportement. Il a rejoint The Gap Partnership en 2014 après avoir occupé des postes de direction dans le domaine du conseil en gestion et des technologies de la communication. Il a travaillé avec des entreprises internationales en Chine, des agences gouvernementales au Moyen-Orient, et a géré des restructurations dans toute l'Asie.Bien que natif d'Australie, Hain a passé les deux dernières décennies à l'étranger. Maintenant à New York, il prend plaisir à découvrir une culture complètement différente et à s'y adapter. 

Thomas Neubauer

Directeur des opérations

Thomas a rejoint The Gap Partnership en 2011. Dès son arrivée, il a dirigé nos activités dans la zone Europe centrale, orientale et Russie/CEI avant de s'installer à New York en 2014 pour piloter nos activités en Amérique. Thomas est un directeur de l'exploitation passionné par l’expansion à l'international de notre entreprise, et possède une vaste expérience tant de la négociation dans un large éventail de secteurs que de la gestion de clients et d'équipes à l'échelle mondiale. Avant de rejoindre The Gap Partnership, il était directeur général du groupe suédois IBX et directeur européen des ventes chez Capgemini Consulting. Thomas est un globe-trotter qui aime passer des moments de qualité avec sa famille et ses amis. Il est passionné de sport, qu'il soit pratiqué sur un court de tennis ou lors d'un triathlon. 

Chris Atkins

Directeur des négociations

Chris a rejoint The Gap Partnership en 2010, apportant avec lui plus de 25 ans d'expérience dans des équipes transverses et à la direction générale chez MD et à des postes de niveau PDG dans une variété de secteurs et de régions. Chris pilote maintenant le cabinet de conseil à l'échelle mondiale de The Gap Partnership, après avoir été directeur-associé du bureau Asie-Pacifique et responsable clients à l'échelle mondiale. Il est spécialisé dans la négociation interculturelle où il met à profit son expérience acquise en une décennie de travail en Asie. Chris habite dans l'Oxfordshire avec sa femme Sarah et ses trois fils déjà adultes lorsque ces derniers décident de leur rendre visite. 

Nigel Wolfin

Directeur financier

Nigel est le Directeur financier de The Gap Partnership depuis mars 2008, et est chargé de superviser l'organisation des activités financières, juridiques, fiscales et comptables globales. En collaboration avec le solide réseau de conseillers de la société, Nigel aide le conseil d'administration à établir une structure optimale permettant la continuité de la croissance à l'échelle mondiale. Avant de rejoindre la société. Nigel a occupé pendant huit ans les postes de Directeur du service financier et de Secrétaire des sociétés Pinewood Shepperton plc, après avoir occupé des postes au sein des cabinets d'audit et de conseil de PwC. Nigel est marié à Jessica et tente, parfois avec succès, de maintenir une certaine influence sur les vies de son fils et de sa fille. 

Ann Marie Costelloe

Directrice marque et communauté

Après avoir travaillé près de vingt ans dans le secteur de la publicité où elle a dirigé la stratégie de marque, les communications et l'activation pour des clients internationaux tels que Britvic, Ann Marie a rejoint The Gap Partnership en 2015 en tant que première Directrice Marketing. Depuis lors, elle a donné un tout nouveau visage à la marque, lancé l'innovation et créé notre communauté numérique de négociateurs appelée The Negotiation Society. En dehors du travail, Ann Marie s'occupe de ses trois énergiques enfants et perfectionne sont art de confectionner un gin tonic fait maison.

John Higgs

Directeur - Région Asie

Basé à Singapour et responsable Asie pour The Gap Partnership, John accompagne des clients de tous secteurs d'activitées confondues, notamment celui des biens de consommation, dans leurs négociations commerciales stratégiques. Il dirige une équipe de consultants dans toute la région, avec des bureaux à Singapour, Hong Kong et Shanghai. Avant de rejoindre The Gap Partnership, John a travaillé dans divers secteurs tels que l'armée, les services financiers et le conseil en gestion du risque, et a acquis une expérience à l'échelle mondiale développée entre autres durant les trois années passées à établir et à diriger une société de conseil au Pakistan.

David Goodsell

Directeur des services finances

David a rejoint The Gap Partnership en tant que responsable des finances en avril 2019, après avoir occupé pendant 20 ans des postes dans le domaine de la finance pour certaines des plus grandes sociétés de services financiers et professionnels au monde comme Ernst & Young, Deutsche Bank, UBS, Barclays et State Street. David supervise les opérations financières, les prévisions et la budgétisation tout en agissant en tant que partenaire financier principal pour l'équipe de comité de direction et le forum de direction. En dehors du travail, David est un grand fan de sport et entraîne chaque semaine le club de rugby de ses enfants.

Graham Stimpson

Directeur associé des solutions de développement

Graham a travaillé pendant deux décennies dans le secteur de la grande-consommation, où il a dirigé des équipes de vente et collaboré avec les principaux détaillants en alimentation et fournisseurs de services alimentaires d'Europe. Son premier contact avec The Gap Partnership a été en tant que client et délégué dans le programme "Le Négociateur Complet". Il est maintenant responsable de nos ventes à l'échelle mondiale. Son amour pour une grande variété de concerts musicaux occupe son temps libre, et depuis que sa femme lui a offert des cours de guitare comme cadeau d'anniversaire, on peut souvent l'entendre s'exercer sur des scènes ouvertes.

Harri Jones

Ressources humaines, opérations mondiales

Harri a rejoint The Gap Partnership en 2016 et dirige maintenant les opérations mondiales de RH depuis notre bureau de New York. Après avoir fait ses armes dans de grandes entreprises, Harri voulait un rôle où les initiatives sont mises en œuvre plus rapidement, avec des responsabilités plus directes et des résultats visibles. Elle aime aider les dirigeants de l'entreprise à dénicher le bon talent au bon endroit et au bon moment. En dehors du travail, Harri aime voyager, passer du temps avec ses amis et planifier ses prochaines aventures.

Richard Woodward

Directeur - Région Royaume-Uni et MEAN

Richard a plus de 25 ans d'expérience en négociation, en stratégie commerciale, en gestion des catégories et de leadership, à la fois directement et de manière transversale dans le secteur des biens de consommation. Richard dirige actuellement la division Royaume-uni et MEAN de The Gap Partnership. Il est à la tête d'une équipe solide répartie dans nos divisions de conseil et de développement des capacités. En dehors des heures de travail, si Richard n'est pas en train de passer du temps avec sa compagne et leurs deux filles, il est très probablement au cinéma ou en train d'avaler des kilomètres de route à vélo.

Michael Kamins

Directeur - Région Amérique du nord

Après avoir été consultant pendant des années et avoir travaillé au ministère de la défense des États-Unis, Mike a rejoint The Gap Partnership. Il a mené l'équipe Grande-Consommation des Amériques à une croissance substantielle et a contribué à la création du cabinet de conseil de la zone Amériques. Mike se passionne pour la pensée créative centrée sur le client, et pour l'aspect humain et comportemental des négociations. Bien que spécialisé dans la négociation collaborative, Mike est également un sportif chevronné. Malheureusement, cette nature compétitive n'a pas fait ses preuves auprès de sa femme, de son jeune fils et de sa fille, par lesquels il se fait « avoir » à tout moment.

Sven Mermans

Directeur - Région Europe de l'Ouest

Sven a rejoint The Gap Partnership en avril 2011, retournant au Royaume-Uni après 15 années d'expérience en vente et en gestion générale dans le secteur des biens de consommation. Sven dirige maintenant les activités de The Gap Partnership au Europe de l'Ouest. Spécialisé dans la transformation des entreprises, il aide les organisations peu performante a réaliser une croissance rentable au moyen de formations et de conseils stratégiques en négociation. Parlant couramment anglais, néerlandais, français, allemand et espagnol, Sven se sert d'un style diplomatique et collaboratif pour réussir les négociations de partenariat dans des marchés et des territoires particulièrement compliqués.

Pyotr Sviridov

Directeur - Région Russie

Pyotr a rejoint The Gap Partnership en 2012 et a depuis lors a offert des solutions de négociation à un grand nombre de clients. Parlant couramment russe, anglais et français, Pyotr a acquis une riche expérience multiculturelle en dirigeant, en gérant et en développant des entreprises internationales entre autres en Russie, en Ukraine, au Kazakhstan, dans les pays baltes et en Europe de l'Est. Il a acquis une ceinture bleue en taekwondo au Ka Lee Institute à New York. Pyotr continue de pratiquer ce sport pendant son temps libre, en même temps que d'autres passe-temps comme le vélo.

Michael Perlish

Directeur - Région Amérique Latine

Michael est un responsable commercial expérimenté ayant 22 ans d'expérience dans la négociation, la vente et le conseil stratégique sur six continents. Michael a rejoint The Gap Partnership en 2012 et aide les clients à modifier leur comportement pour maximiser la rentabilité des transactions. En tant que vice-président exécutif, il dirige actuellement une équipe axée sur le développement de partenariats avec des clients à travers l'Amérique latine. Il a voyagé dans plus de 60 pays et a été basé en Italie, en Espagne et en Belgique. Michael vit actuellement à Charlotte, en Caroline du Nord, avec sa femme.

Kevin Lecompte

Associé senior, responsable conseil et innovation technologique (CIT)

Kevin a 30 ans d'expérience en conseil de gestion dans le domaine de l'élaboration de stratégies et des services de conseil. Il a rejoint The Gap Partnership en 2011 et, en tant qu'associé principal, il dirige le programme d'innovation permettant de proposer des stratégies d'amélioration de la valeur et de mener des négociations dans le monde entier. Responsable du développement du programme de culture de la négociation visant à faire progressivement évoluer les entreprises clientes, Kevin espère faire progresser de la même manière ses talents au golf, qu'il pratique avec ses trois fils pendant son temps libre.

Paul Bradford

Directeur du développement-qualité du savoir et des sciences

Paul est un partenaire The Gap Partnership depuis 2002. Passionné de l'art et de la science de la négociation, il a supervisé le développement et la qualité de nos produits et services, et a géré nos capacités de conseil à l'échelle mondiale. Actuellement en charge de la veille scientifique, il s'assure que nous restions à la pointe des techniques de négociation. Paul vit dans le Berkshire avec sa femme et son fils. Bien que passionné de golf, il reconnait qu'il n'a pas la même efficacité sur le green que sur une table de négociation.

Nick Harvey

Directeur - Région Australie - Nouvelle Zélande

Nick a créé et maintenant dirige les activités de The Gap Partnership en Australie aux côtés d'une équipe solide dont l'influence s'étend bien au-delà de la région. Il conseille ses clients sur leur culture de la négociation et les accompagne dans des négociations clés liées à une grande variété de secteurs tels que les services financiers, la grande distribution et des biens de consommation, les ressources, la technologie et les télécommunications, l'immobilier et les infrastructures. Passionné de diversité, il fait partie du groupe Male Champions Of Change dans lequel il milite auprès de dirigeants influents pour redéfinir le rôle des hommes dans la lutte contre l'inégalité des sexes.

Marc Wehrum

Directeur - Région DACH - Europe de l'Est

Marc a plus de 20 ans d'expérience dans divers secteurs, notamment celui des biens de consommation, du B2B et du développement de logiciels. Il a fondé une société en ligne au milieu des années 90, puis au début des années 2000, il a rejoint une multinationale pour laquelle il a travaillé pendant 15 ans, habité dans plusieurs pays, occupé des fonctions commerciales et des postes de DG en Europe. Marc a rejoint The Gap Partnership en 2018 pour diriger les zones DACH et Europe de l'Est. Il vit dans la campagne sarroise avec sa femme, ses deux enfants et un chat. Il aime le ski, le vélo, et est amateur de bonne cuisine et de vin.