Notre équipe

Notre culture

Nous collaborons avec certaines des plus grandes entreprises du monde en impactant aussi bien les résultats commerciaux de nos clients, que leur carrière et, en définitive, leur vie. Mais qui sommes-nous réellement ? Sans doute pas ce à quoi vous vous attendez.

Nous travaillons dur pour ne pas être une entreprise classique. Notre culture est agilité et énergie. Nous innovons constamment. Nous avons connu une croissance phénoménale, mais notre ambition reste inchangée : Être les meilleurs. Travailler avec les meilleurs. Employer les meilleurs.

Nous recherchons des individus motivés, des innovateurs persévérants, des personnes ayant du flair et du charisme. Nos collaborateurs poursuivent leurs efforts même lorsque que tous autour d'eux ont abandonné. Et quand nous les dénichons, nous voulons vraiment les garder. La carrière de nos employés est d'une importance fondamentale pour nous de même que leurs ambitions personnelles.

Si vous pensez être une personne de type "TGP", nous serions ravis de nous entretenir avec vous.

Être The Gap Partnership

Diversité et intégration

Les collaborateurs "TGP" ne sortent pas tous du même moule. Ils sont tous uniques et libres de s'exprimer comme eux seuls savent le faire.

Nous recherchons des individus venant d'un large éventail de secteurs d'activité et de zones géographiques, et ayant des formations et des expériences diverses. Nous recherchons des personnes passionnées par la fourniture d'un service exceptionnel à nos clients. Nous sommes convaincus que la diversité nous permet de nous remettre en question, de stimuler la créativité au sein de nos équipes et de nous aider à rester les meilleurs dans ce que nous faisons. 

Témoignages de membres de notre équipe

Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles des individus rejoignent The Gap Partnership et y restent. Regardez les vidéos ci-dessous pour en découvrir quelques-unes.

Marcellus Robinson

Consultant

Ann-Maree Mason

Client Manager, Australia & New Zealand

Adrian Ritchie

Responsable Royaume-Uni, secteurs spécialisés

Esther Shearwood

Directrice de clientèle

Aider les autres à atteindre leur plein potentiel

Aider les autres

Notre objectif est de permettre aux individus d’atteindre leur plein potentiel. Nous travaillons avec des organisations caritatives mondiales et locales qui donnent à des adolescents et de jeunes adultes la possibilité de réaliser leurs ambitions et d'atteindre leurs objectifs. Récemment, nous nous sommes associés à une organisation caritative mexicaine pour offrir des bourses à des enfants qui, sans celles-ci, auraient dû quitter l'école à l'âge de 12 ans. Pour en savoir plus, regardez la courte vidéo à gauche. Nous sommes fiers de notre médaille de bronze EcoVadis, qui reconnaît le travail accompli pour améliorer la durabilité de notre entreprise.

Intéressé par une carrière chez TGP ?

The Gap Partnership offre des carrières donnant l'opportunité de franchir les frontières internationales, un environnement stimulant et amusant avec des personnes intelligentes, et des bureaux dans certaines des plus belles villes au monde. Vous pensez que cela pourrait-être l'endroit qu'il vous faut ?

Voir les options actuelles

Faites connaissance avec certains de nos collaborateurs

Kat Anderton

Brand Content Manager

Kat a commencé sa carrière dans l'industrie de la télévision en tant que superviseur de post-production, parcourant le monde pour produire différents genres d'émissions. Elle a rejoint The Gap Partnership en 2016 et est aujourd'hui notre "Brand Content Manager". Dans le cadre de ce rôle, Kat produit du contenu numérique engageant pour soutenir notre stratégie commerciale. Kat et son partenaire ont quatre filles et un chien, Juno. Dans ses temps libres, elle aime se promener, voyager et faire du sport.

Carl Marr III

Consultant

Carl Marr III a rejoint The Gap Partnership en 2021 en tant que consultant en négociation aux États-Unis, spécialisé dans la maximisation de la rentabilité des clients. Carl est très fier de contribuer au développement des compétences et des capacités, en aidant les gens à devenir des négociateurs plus efficaces et performants. Il est passionné par le fait de guider les individus sur le chemin de la négociation ! Carl adore l'Arizona pour son soleil garanti toute l'année. Randonneur avide, il ne reste jamais inactif et aime voyager à travers le monde.

Diana Jusepeitis

Chief of Staff

Diana a rejoint The Gap Partnership en 2013 et y a depuis occupé plusieurs fonctions. Ainsi, elle a pu accompagner les clients dans leurs négociations et dans le développement de leurs capacités. Dans le cadre de sa fonction actuelle, elle se concentre sur notre équipe et nos processus internes afin d'optimiser le travail que nous réalisons avec nos partenaires et nos clients. Elle est très fière du soutien que son équipe et elle-même apportent aux clients en les aidant à créer une valeur ajoutée mesurable et à mieux réussir dans leur carrière. Diana reconnait que son expertise en matière de négociation commerciale ne lui sert pas à grand chose face à son jeune fils.

Chamathan Sreemurthy

Financial Planning and Analysis Manager

Cham a rejoint The Gap Partnership en 2015 en tant que Responsable Financier au Royaume-Uni, afin de supporter les améliorations opérationnelles au sein de l'équipe finances globale. En 2019, il a déménagé à Hong Kong en tant que Directeur Financier de la zone Asie-Pacifique pour accompagner la mise en place en place de procédures efficaces dans l'équipe Australie-Nouvelle Zélande et Asie. Cham est un inconditionnel du football et apprécie de taper dans le ballon pendant son temps libre. 

Vince Brook

Senior Manager

Vince travaille depuis plus de 29 ans dans le secteur des PGC, au sein duquel il a acquis une expertise dans les négociations complexes. Il a rejoint l'entreprise en 2017 et dirige aujourd'hui nos activités de conseil à travers l'Europe, conseillant sur les stratégies de négociation pour les ventes, les achats et les relations avec les syndicats. Vince est aussi directeur client mondial pour certains de nos clients les plus importants. Vince vit dans le Suffolk avec sa femme, ses 3 enfants, 2 golden retriever et un troupeau de poules. Par ailleurs, Vince est un passionné de rugby et de musique rock, et assiste régulièrement à des matchs et à des concerts.

Adam Frampton

Senior Manager

Adam est consultant principal et un négociateur hautement qualifié installé en Asie. Adam a pour objectif de comprendre les besoins commerciaux de ses clients et de leur permettre de mettre en place des stratégies commerciales efficaces. Adam a conseillé nos clients dans le secteur des PGC, de l'ingénierie de conception et des services professionnels à travers le monde. En dehors du travail, Adam aime voyager, écrire et jouer au rugby. Depuis qu'il a raccroché les crampons, il assouvit sa passion depuis le banc de touche en tant qu'entraineur d'une équipe à Hong Kong.

Serena Tittl

Manager

Serena fait partie de l'équipe dirigeante nord-américaine où elle met à profit son expérience dans le secteur des PGC et de la vente au détail. Experte des subtilités de l'évolution de la vente au détail, elle reste passionnée par la maximisation de la valeur du client grâce à des solutions créatives et au développement comportemental. Pratiquant ce qu'elle conseille, Serena a affuté ses compétences en négociation en marchandant dans les 36 pays qu'elle a déjà visité. Elle aime également négocier les virages sur sa moto qu'elle appelle affectueusement Ron Burgundy.

Anuradha Mishra

Strategic Engagement Manager

Anuradha s'occupe de notre portefeuille de clients stratégiques en Asie et dirige l'équipe des opérations, pièce essentielle de l'efficacité de nos services. Anu est toujours à la recherche de nouveaux moyens de mieux soutenir la communauté grâce à nos solutions de négociation. En dehors du travail, Anu aime faire des randonnées spontanées pendant les week-ends et créer des chorégraphies de style Bollywood. Récemment, Anu s'est également découvert une passion pour la cuisine, et est constamment à la recherche de nouvelles recettes à essayer. 

Freddy Burgess

Senior Manager

Tout au long de sa carrière, Freddy a occupé diverses fonctions dans les secteurs privé et public, ainsi que dans les relations avec les employés, les fusions et acquisitions et les relations avec les syndicats. Formé dans le domaine de la psychologie, il s'est spécialisé dans les applications professionnelles, le comportement humain et le langage corporel. Joueur de rugby passionné, Freddy est aussi entraineur, membre du conseil d'administration de deux associations caritatives, et pratique les arts martiaux. Freddy aime passer du temps avec sa famille et son chien, et sa boisson préféré est le cocktail Old fashioned.

Dürrin Ergün

Consultant principal

Dürrin met un point d'honneur à transformer les compétences commerciales et personnelles grâce au pouvoir de la négociation. Dürrin a animé de nombreux ateliers, a livré des projets de conseils et fourni des solutions de négociations sur-mesure pour répondre aux besoins de ses clients, en promouvant tout particulièrement une culture de haute performance en négociation. La nature inspire Dürrin et attise sa curiosité. Elle aime les promenades et est également passionnée par l'art du 20ème siècle. Elle parle couramment le néerlandais, l'anglais et le turc, et elle a un Master en management international.