Opiniones

Un texto antiguo sobre los asuntos de la guerra contiene tres aforismos que, dos mil años más tarde, pueden ayudar al negociador moderno a superar los obstáculos comunes. Espere sabiduría práctica sobre administración, primeras propuestas y el valor de invertir esfuerzo para conocer verdaderamente a su contraparte.

Según un artículo especial del suplemento «The Future CEO» del periódico The Times, cuando la ejecución de la estrategia comercial falla, es probable que se deba a que las negociaciones que se han llevado a cabo en el proceso no hayan sido satisfactorias.

Con el número cada vez mayor de marcas que obedecen a un propósito y de organizaciones que ponen el centro de atención en la ética de los negocios, ¿dónde queda la negociación? ¿Puede coexistir un enfoque de precisión en la optimización del valor con un enfoque ético? Y, de ser así, ¿cómo?

El primer ejecutivo Graham Botwright presenta la primera parte de una serie de 6 películas que observan cómo se están comportando los negocios exitosos en esta época de pandemia y lo que pueden hacer otras compañías para imitarlas.

Guía práctica y detallada para negociar exitosamente el santo grial de los acuerdos corporativos: los planes de negocios conjuntos. Hacerlo bien significa lograr un acuerdo que sea de beneficio mutuo, tenga un riesgo mínimo y sea adecuadamente poseído y manejado por todas las partes.

Gender differences. Equality and gender bias. Diversity in the workplace. Regardless of your individual positions, these topics come loaded with personal connotations and elicit a plethora of emotions. But why?

Although there is still work to be done in the fight for gender equality, there have been some fantastic initiatives that call for celebration. Eva-Maria Baumer, VP of Corporate Engagement at Mastercard, lays it on the line.

The closer you are physically to each other, the higher the degree of collaboration. So, how do we adjust in this new world where we plan and execute negotiations in social isolation?

What does it take to ascend the corporate ladder when you work in a sector in which you are a minority, particularly at leadership level? We spoke to Dr Valentina Serra-Holm, Vice Pres