julho 2020

Revista The Negotiation Society: A questão da diversidade

Por Emma Weare

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Revista The Negotiation Society: A questão da diversidade

julho 2020 Por Emma Weare

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A última edição da revista The Negotiation Society tem como tema diversidade, inclusão e pertencimento. Vários especialistas de dentro e de fora da The Gap Partnership compartilham conosco seus pontos de vista pessoais e profissionais sobre o tema e o papel da negociação.

Esta edição especial da revista The Negotiation Society analisa os tópicos de diversidade, inclusão e pertencimento e os examina através dos olhos de uma seleção variada de especialistas do setor. Cada um de nossos colaboradores compartilhou generosamente perspectivas pessoais e profissionais sobre como vêem o problema, e muitos oferecem conselhos práticos sobre o que eles acreditam que precisa acontecer para acelerar nossa evolução para um mundo mais diversificado e inclusivo. Ao longo, o papel central da negociação é avaliado.

Esta edição inclui:

Homens e mulheres negociam de maneira diferente? Os resultados de nossa pesquisa sobre diferenças de gênero na negociação.

Dentro da minha cabeça. Zoleka Lisa nos conta os segredos de seu sucesso.

Unidos somos mais fortes. Dois titãs na luta pela igualdade de gênero conversam sobre o tema.

Diferente por design. Nosso head de consultoria na AsiaPac, Wai Lau, fala sobre identidade e pertencimento.

Mesma diferença. A filosofia do ex-publicitário Torsten Gross sobre o valor das perguntas ao lidar com a diferença.

Questão de tempo. Nosso painel de especialistas dá sua opinião pessoal sobre a relação entre diversidade e negociação.

E, é claro, também temos todos as nossas pautas regulares, como "Ask Alistair", na qual nosso guru de negociação aborda questões de negociação com temas de diversidade e nossas palavras cruzadas com temas de negociação extremamente desafiadores.

Para ler a edição digital da revista, digite seus dados abaixo.

Emma Weare

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