Pessoas

Nossa cultura

Trabalhamos com algumas das maiores corporações do mundo, impactando os resultados comerciais de nossos clientes, suas carreiras e, em última análise, suas vidas. Mas quem somos nós? Talvez não sejamos quem você espera.

Trabalhamos arduamente para não sermos corporativos. Nossa cultura é ágil e energética. Estamos constantemente inovando. Tivemos um crescimento fenomenal, mas nossas ambições permanecem irrefutáveis. Para ser a melhor. Para trabalhar com o melhor. Para empregar os melhores. 

Estamos à procura de pessoas autossuficientes, que sejam inovadoras persistentes, com talento e carisma. Nosso pessoal vai além, quando todos ao redor desistem. E quando encontramos essas pessoas, realmente queremos mantê-las. A carreira do nosso pessoal é fundamentalmente importante para nós - assim como suas ambições pessoais.

Se você acha que pode ser uma pessoa do tipo "TGP", adoraríamos conversar com você. 

Como é ser The Gap Partnership

Diversidade e inclusão

A equipe "TGP" não se encaixa em padrões. São pessoas autênticas e livres para se expressar à sua própria maneira.

Procuramos indivíduos em uma ampla variedade de setores, contextos e geografias. Procuramos pessoas apaixonadas por oferecer serviços de qualidade excepcional a nossos clientes. Acreditamos que a diversidade seja chave para desafiarmos a nós mesmos, aumentar a criatividade de nossas equipes e continuar sendo os melhores no que fazemos. 

Ouça o que nossa equipe tem a dizer

Há muitos motivos pelos quais as pessoas ingressam na The Gap Partnership e lá permanecem. Clique nos filmes a seguir para ouvir alguns deles.

Esther Shearwood

Diretor de Clientes

Ann-Maree Mason

Gerente de Clientes

Marcellus Robinson

Consultor

Adrian Ritchie

Reino Unido MEAN

Ajudar as pessoas a atingirem seu potencial

Ajudar outras pessoas

Nosso objetivo é possibilitar que as pessoas atinjam seu potencial. Trabalhamos com instituições locais que dão a adolescentes e jovens oportunidades para realizar suas ambições e metas. Recentemente desenvolvemos uma parceria com uma instituição mexicana para fornecimento de bolsas de estudo para crianças que, do contrário, teriam que abandonar a escola aos 12 anos de idade. Para saber mais sobre nosso dia lá, assista à breve filmagem à esquerda. Estamos orgulhosos por receber a medalha de bronze da EcoVadis, que reconhece o trabalho que realizamos para melhorar nossa sustentabilidade.

Pensando em uma carreira na TGP?

Na The Gap Partnership, oferecemos carreiras com uma oportunidade de criar pontes entre fronteiras internacionais, um ambiente estimulante e divertido, com pessoas inteligentes e escritórios em algumas das cidades mais cobiçadas ao redor do mundo. Acha que esse pode ser o lugar para você? 

Visualizar vagas

Conheça alguns membros de nossa equipe

Kat Anderton

Gerente de Conteúdo de Marca

Kat começou a carreira no setor de televisão, como supervisora pós-produção, viajando pelo mundo e produzindo diversos gêneros de programas. Ingressou na The Gap Partnership em 2016 e hoje é nossa gerente de marcas e conteúdo. Nessa função, Kat produz conteúdos de interesse que apoiam nossas estratégias comerciais. Kat e seu parceiro têm quatro filhas e um cachorro, Juno, e nas horas vagas ela adora fazer caminhadas, viajar e praticar esportes.

Carl Marr III

Consultor

Carl Marr III começou na The Gap Partnership como Consultor de Negociações nos EUA em 2021, especializando-se em maximizar os lucros dos clientes. Carl tem muito orgulho de desenvolver habilidades e recursos ao mesmo tempo que apoia as pessoas para que se tornem negociadores mais eficazes e bem-sucedidos. É apaixonado por guiar as pessoas ao longo de suas jornadas de negociação! Carl adora o brilho constante do sol do Arizona e é um ávido praticante de caminhadas que gosta de se manter ativo e viajar pelo mundo.

Diana Jusepeitis

Chefe de Pessoal

Diana ingressou na The Gap Partnership em 2013 e desempenhou várias funções, apoiando os clientes em suas negociações e no desenvolvimento de seus recursos. Hoje, Diana está voltada para o nosso pessoal e nossos processos internos, possibilitando um trabalho de excelência junto aos nossos parceiros e clientes. Diana orgulha-se do que ela e sua equipe proporcionam aos clientes, ajudando-os a criar valor mensurável e gradual e a ser mais bem-sucedidos profissionalmente. Ela admite que nem sempre consegue aplicar sua experiência em negociações comerciais quando se trata de lidar com seu filho.

Chamathan Sreemurthy

Gerente de Análise e Planejamento Financeiro

Cham iniciou na The Gap Partnership em 2015, como Executivo Financeiro no Reino Unido, apoiando melhorias operacionais na equipe financeira global. Em 2019, foi realocado para Hong Kong, como Gerente Financeiro da região Ásia-Pacífico, para auxiliar na implementação de processos eficientes na equipe da Austrália e Nova Zelândia, bem como da Ásia. Cham é fã de futebol, e em seu tempo livre ele gosta de jogar uma pelada. Recentemente, desenvolveu também uma paixão por voo e começou a estudar manuais de treinamento com o intuito de ganhar sua licença de piloto privado.

Vince Brook

Principal

Vince trabalhou no setor de FMCG por quase 30 anos, adquirindo vasta experiência em negociações complexas. Ingressou na empresa em 2017, chefiando nossos serviços de consultoria na Europa e prestando assessoria em estratégias de negociação para o setor de vendas, aquisições e sindicatos. Vince também é diretor global de clientes para alguns de nossos clientes mais valiosos. Ele vive em Suffolk com a esposa, 3 filhos, 2 golden retrievers e algumas galinhas. Além disso, é apaixonado pelo rúgbi e por rock, e costuma ir a jogos e shows.

Adam Frampton

Parceiro associado

Atuando na Ásia, Adam é consultor de gerenciamento sênior e um negociador altamente qualificado. O objetivo de Adam é compreender as necessidades comerciais de seus clientes e auxiliá-los a desenvolver suas estratégias comerciais de forma eficaz. Adam fornece suporte aos nossos clientes de FMCG, engenharia de projetos e serviços profissionais em todo o mundo. Fora do trabalho, ele gosta de viajar, escrever e praticar rúgbi, mas, desde que parou de jogar, tem se dedicado a atuar como treinador em Hong Kong.

Anuradha Mishra

Gerente Regional de Vendas

Anuradha cuida de nosso portfólio estratégico de clientes na Ásia e chefia a equipe de operações, que é fundamental na entrega eficiente de nossos serviços a nossos clientes. Anu tem curiosidade de aprender e entender como é possível apoiar a comunidade de forma melhor por meio de nossas soluções de negociação. Em seu tempo livre, Anu gosta de caminhadas descontraídas durante o fim de semana e de criar rotinas de dança de Bollywood. Anu recentemente também desenvolveu a paixão por cozinhar, e está sempre em busca de uma nova receita para experimentar.

Freddy Burgess

Parceiro associado

A carreira de Freddy abrange diversas funções globais nos setores público e privado, relações com funcionários, M&A e sindicatos. Com formação no campo da psicologia, especializou-se em aplicações ocupacionais, comportamento humano e linguagem corporal. Entusiasmado jogador de rúgbi, Freddy atua como treinador e faz parte do conselho de duas instituições de caridade, além de praticar artes marciais. Freddy gosta de aproveitar o tempo com sua família e seu cachorro. Sua bebida favorita é o Old Fashioned.

Dürrin Ergün

Gerente

Dürrin dedica-se a transformar o desempenho pessoal e comercial por meio do poder da negociação. Ela organizou diversos workshops, desenvolveu vários projetos de consultoria e forneceu a clientes de vários setores soluções personalizadas de negociação adequadas às suas necessidades comerciais, com especial atenção a culturas de negociação de alto desempenho. A inspiração e a curiosidade de Dürrin estão voltadas para a natureza. Ela gosta de caminhar e tem paixão pela arte do século XX. Dürrin fala neerlandês, inglês e turco fluentemente, e é Mestre em Gestão Internacional.