Mensen

Onze bedrijfscultuur

We werken met een aantal van de grootste bedrijven ter wereld en hebben invloed op de commerciële resultaten van onze klanten, op hun carrières en uiteindelijk hun levens. Maar wat voor soort mensen zijn wij?

Misschien niet wat je verwacht. We werken hard om niet corporate te zijn. Onze cultuur is beweeglijk en energiek. Wij zijn steeds aan het vernieuwen. We hebben fenomenale groei doorgemaakt, maar onze ambitie blijft boeiend. De beste zijn.

Werken met de besten. De besten in dienst hebben. Wij zoeken naar zelf-starters, hardnekkige vernieuwers, mensen met flair en charisma. Onze mensen gaan een stapje verder wanneer iedereen om hen heen de handdoek in de ring heeft gegooid. En als we ze vinden, willen we ze graag houden. De carrières van onze mensen zijn voor ons van fundamenteel belang - net als hun persoonlijke ambities. 

Als je denkt dat jij een "TGP" type bent, willen we graag met je praten. 

The Gap Partnership zijn

Diversiteit en Inclusie

"TGP" mensen zijn geen standaard model. Ze zijn authentiek en vrij om zichzelf uit te drukken, zoals alleen zij dat kunnen.

We zoeken individuen uit allerlei branches, met allerlei achtergronden, ervaring en uit alle gebieden. We zoeken mensen met een passie voor het leveren van uitzonderlijke diensten aan onze klanten. Wij geloven dat diversiteit de sleutel is tot onszelf uitdagen, het versterken van de creativiteit in onze teams en de beste blijven in wat we doen. 

Wat ons team te zeggen heeft

Er zijn vele redenen waarom mensen bij The Gap Partnership gaan werken en er blijven. Klik op de filmpjes hieronder om hun verhalen te horen.

Marcellus Robinson

Consultant, North America

Ann-Maree Mason

Client manager, Australia and New Zealand

Adrian Ritchie

Head of UK MEAN Specialist Sectors

Esther Shearwood

Client Director, UK MEAN

Anderen helpen hun potentieel te bereiken

Anderen helpen

Ons doel is mensen helpen hun potentieel te bereiken. We werken met wereldwijde en plaatselijke liefdadigheidsinstellingen die tieners en jongvolwassenen kansen geven om hun ambities en doelen te bereiken. Onlangs zijn we een samenwerking aangegaan met een Mexicaanse liefdadigheidsinstelling om beurzen te bieden aan kinderen die anders op een leeftijd van 12 jaar van school hadden moeten gaan. Om meer te weten te komen over onze dag daar bekijkt u het korte filmpje links. We zijn trots op onze bronzen EcoVadis medaille waarmee ons werk erkend wordt dat wij doen om onze duurzaamheid te verbeteren.

Overweeg je een carriere bij TGP?

Bij The Gap Partnership bieden we carrières met een kans om internationale bruggen te slaan, een stimulerende en leuke werkomgeving met slimme mensen en kantoren in een aantal van de mooiste steden ter wereld. Denk je dat dit de juiste plek is voor jou? 

Bekijk huidige kansen

Ontmoet een aantal van onze mensen

Kat Anderton

Brand Content Manager

Kat begon haar carrière in de televisie-industrie als een post-productie supervisor en reisde de wereld rond om verschillende genres van shows te produceren. Ze kwam in 2016 bij The Gap Partnership en is nu onze merk- en contentmanager. In deze rol produceert Kat boeiende inhoud die onze bedrijfsstrategie ondersteunt. Kat heeft vier dochters en Juno de hond en houdt in haar vrije tijd van wandelen, reizen en sporten.

Carl Marr III

Consultant

Carl Marr III trad in 2021 in dienst bij The Gap Partnership als Negotiation Consultant in de VS en is gespecialiseerd in het maximaliseren van de winstgevendheid van onze clienten. Carl is trots op het ontwikkelen van vaardigheden en capaciteiten, terwijl hij mensen ondersteunt om effectievere en succesvollere onderhandelaars te worden. Hij is gepassioneerd om mensen mee te nemen op de onderhandelingsreis! Carl houdt van de zon die Arizona het hele jaar door biedt en is een fervent wandelaar die graag actief blijft en van reizen over de hele wereld houdt.

Diana Jusepeitis

Chief of Staff

Diana is sinds 2013 werkzaam bij The Gap Partnership en heeft verschillende functies bekleed waarin zij klanten ondersteunde bij hun onderhandelingen en het ontwikkelen van hun capaciteiten. Momenteel concentreert ze zich intern op onze mensen en processen, zodat ze goed werk kunnen leveren bij onze partners en klanten. Ze is trots op wat zij en haar team de klanten bieden door ze te helpen incrementele, meetbare waarde te creëren en meer succes te hebben in hun carrières. Diana geeft toe dat haar kennis van commerciële onderhandelingen niet altijd opgaat voor haar jonge zoon.

Chamathan Sreemurthy

Financial Planning and Analysis Manager

Cham sloot zich in 2015 aan bij The Gap Partnership als Finance Executive in het Verenigd Koninkrijk, waar hij ondersteuning biedt bij de operationele verbeteringen binnen het wereldwijde finance team. In 2019 verhuisde hij naar Hong Kong als APAC Finance Manager om efficiënte processen te implementeren binnen het ANZ en Azië team. Cham is een echte voetbalfan en in zijn vrije tijd speelt hij graag een potje. Onlangs is hij ook geïnteresseerd geraakt in vliegen en is hij begonnen met het bestuderen van trainingshandleidingen om uiteindelijk zijn pilotenbrevet te behalen.

Vince Brook

Senior Manager

Vince werkte ruim 29 jaar in de FMCG-sector, waar hij expertise heeft opgedaan in complexe onderhandelingen. Hij kwam in 2017 bij het bedrijf en gaf leiding aan onze adviesdiensten in heel Europa, waarbij hij adviseerde over onderhandelingsstrategieën voor verkoop, inkoop en vakbonden. Vince is ook global client director voor een aantal van onze meest gewaardeerde klanten. Vince woont in Suffolk met zijn vrouw, 3 kinderen, 2 golden retrievers en een schare kippen. Hiernaast heeft Vince een passie voor rugby en rockmuziek en gaat hij regelmatig naar wedstrijden en optredens.

Adam Frampton

Senior Manager

Adam is een senior managing consultant en een zeer bekwaam onderhandelaar. Hij is gevestigd in Azië. Adams doel is de commerciële behoeften van zijn cliënten te begrijpen en hen te helpen hun bedrijfsstrategieën effectief uit te voeren. Adam heeft onze klanten in FMCG, design engineering en professionele diensten over de hele wereld ondersteund. Naast zijn werk houdt Adam van reizen, schrijven en rugby. Sinds hij gestopt is met rugby, coacht hij graag vanaf de zijlijn in Hongkong.

Serena Tittl

Manager

Serena maakt deel uit van het leiderschapsteam in Noord-Amerika, waarbij ze gebruik maakt van haar ervaring in de CPG- en retailsector. Serena is bekend met de complexe details van het evoluerende retaillandschap en blijft gepassioneerd om de waarde voor de klant te maximaliseren door middel van creatieve oplossingen en gedragsontwikkeling. Serena past haar onderhandelingsvaardigheden in de praktijk toe door te onderhandelen in een van de 36 landen die ze heeft bezocht. Ze navigeert ook graag de bochtige landweggetjes op haar motor die ze de naam Ron Burgundy heeft gegeven.

Anuradha Mishra

Strategic Engagement Manager

Anuradha zorgt voor onze strategische clientenportefeuille in Azië en leidt het operationele team, dat een belangrijke rol speelt bij de efficiënte levering van onze diensten aan onze clienten. Anu is nieuwsgierig en wil graag leren en begrijpen hoe ze de gemeenschap beter kan ondersteunen via onze onderhandelingsoplossingen. In haar vrije tijd geniet Anu van spontane wandeltochten in het weekend en het creëren van Bollywood dansroutines. Anu heeft sinds kort ook een passie voor koken en is altijd op zoek naar een nieuw recept om uit te proberen. 

Freddy Burgess

Senior Manager

Freddy's carrière omvat meerdere internationale rollen in de publieke en private sector, werknemersrelaties, fusies en overnames en vakbonden. Hij heeft psychologie gestudeerd en specialiseerde zich in beroepsmatige toepassingen, menselijk gedrag en lichaamstaal. Freddy is een fervent rugbyspeler. Hij is coach en bestuurslid van twee liefdadigheidsorganisaties en beoefent vechtsporten. Freddy brengt graag tijd door met zijn gezin en zijn hond en zijn favoriete drankje is een Old Fashioned.

Dürrin Ergün

Senior Consultant

Dürrin is toegewijd aan het transformeren van commerciële en persoonlijke prestaties door de kracht van onderhandeling. Sinds zij in 2017 bij The Gap Partnership kwam, heeft Dürrin leiding gegeven aan talrijke workshops, leverde meerdere adviesprojecten en voorzag klanten uit verschillende sectoren van op maat gemaakte onderhandelingsoplossingen, met een bijzondere focus op het ontwikkelen van hoogwaardige onderhandelingsculturen. Dürrin is geïnspireerd door de natuur, wandelt graag en heeft een passie voor 20e eeuwse kunst. Ze spreekt vloeiend Nederlands, Engels en Turks en heeft een Masters Degree in International Management.