Ons Bedrijf

Ons verhaal

Het in 1997 door onderhandelingsgoeroe, ondernemer en auteur Steve Gates opgerichte The Gap Partnership is nu de wereldleider op het gebied van management consultancy gespecialiseerd in onderhandelen.

Het eerste kantoor van Steve was een bescheiden tuinschuurtje, maar hij had een ambitieuze visie. Hij had een gat in de markt ontdekt voor onderhandelingsoplossingen van hoge kwaliteit en wist dat zijn eigen passie voor en expertise op het gebied van deze gedragsveranderende commerciële vaardigheid dat gat kon vullen. Dus Steve verliet zijn succesvolle carrière in de retail en startte The Gap Partnership.

Het was in die eerste dagen dat Steve The Complete Skilled Negotiator schreef wat nog steeds beschouwd wordt als een van de meest effectieve en intelligente programma's voor gedragsverandering ter wereld. Wij bieden dit programma nu jaarlijks, aan meer dan 10.000 mensen, van over de hele wereld aan.

The Gap Partnership werkt nu met een aantal van de grootste bedrijven ter wereld en beïnvloedt hun winstgevendheid en marktwaarde. Vanuit onze kantoren in Europa, Azië, Australië, Amerika en Zuid-Afrika bieden we gepersonaliseerde, samengestelde onderhandelingsoplossingen voor al onze klanten. Onze mensen hebben een passie voor onderhandelen, net als Steve toen hij het bedrijf begon. En we zijn trots op onze gegarandeerde kwaliteit, consistentie en ROI.

We zijn ver verwijderd van het tuinschuurtje waar we begonnen. Maar we zijn nooit afgeweken van de visie van onze oprichter: dat onderhandeling de kracht heeft om niet alleen de commerciële resultaten en carrières te veranderen, maar zelfs levens.

Zakelijke visie

Onze visie is om leider te zijn in de wereld van onderhandelen. We willen dat onze klanten uitblinken, mede door hun samenwerking met ons. Om dat te kunnen leveren, blijven we leren, onderzoeken en innoveren om onze ongeëvenaarde expertise op alle gebieden van onderhandelen te blijven verbeteren. We gebruiken technologie om er zeker van te zijn dat we een zo breed mogelijk scala aan onderhandelingsoplossingen beschikbaar hebben. We blijven nieuwe manieren vinden om onze uitmuntende omgeving te verbeteren voor onze getalenteerde mensen. En we bouwen verder op het werk dat we doen met lokale gemeenschappen om jonge mensen te helpen hun potentieel te vervullen. 

Waarom The Gap Partnership?

Mensen helpen hun potentieel te bereiken

Maatschappelijk verantwoord ondernemen

Ons doel is, om mensen te helpen hun potentieel te bereiken. We werken met wereldwijde en plaatselijke liefdadigheidsinstellingen die tieners en jongvolwassenen kansen geven om hun ambities en doelen te bereiken. Onlangs zijn we een samenwerking aangegaan met een Mexicaanse liefdadigheidsinstelling om beurzen te bieden aan kinderen, die anders op een leeftijd van 12 jaar van school hadden moeten gaan. Om meer te weten te komen over onze dag daar, bekijkt u het korte filmpje links. We zijn trots op onze bronzen EcoVadis medaille waarmee ons werk erkend wordt dat wij doen om onze duurzaamheid te verbeteren.

Executive Leadership Team

Leadership Team

Graham Botwright

Chief Executive Officer

Graham is een oprichtend partner van het bedrijf waar hij zich in 2002 bij aansloot. Sinds die tijd heeft hij honderden klanten geholpen uit een breed spectrum aan sectoren over de hele wereld bij hun meest gevoelige en complexe onderhandelingen. Graham is van groot belang geweest voor ons bedrijf, waarin de kwaliteit van onze mensen, propositie en service centraal staan. Hij is gefascineerd door de kunst van het onderhandelen en de psychologie van twee partijen die pogen een relatie te ontwikkelen terwijl ze verschillende en soms tegenstrijdige belangen hebben. Graham woont in Groot-Brittannië en is getrouwd met Carmel. Zijn hobbies zijn competitie-backgammon, amateurfotografie en mountainbiken.

Rachael Langley

Chief HR Officer

Rachael kwam in juni 2013 bij The Gap Partnership om onze agenda aangaande ons personeel met de daarbij behorende strategieën te leiden, die onze ambitieuze groeiplannen in EMEA, Azië en de Amerika's ondersteunen. Haar liefde voor reizen en de ontwikkeling van teams is gedurende haar loopbaan een constant thema geweest en ze heeft verschillende internationale functies gehad voor wereldwijde organisaties zoals bijvoorbeeld Avon Cosmetics, easyJet en E.ON. Eenmaal teruggekeerd in het Verenigd Koninkrijk woont Rachael in het leuke St. Albans waar ze haar weekenden graag met haar man en zoon doorbrengt, en als het even kan naar Centre Parcs gaat, haar 'tweede liefde'.

Steve Gates

Oprichter en Executive Chairman

Steve richtte The Gap Partnership op in 1997 en heeft sindsdien het bedrijf opgebouwd tot de wereldleider op het gebied van management consultancy gespecialiseerd in onderhandelen. Zijn inzicht in het onderhandelingsproces, strategie, tactieken, gedrag en psychologie heeft zijn team in staat gesteld om de meest effectieve onderhandelingsoplossingen ter wereld vorm te geven en in te richten. Als auteur van The Negotiation Book en talloze artikelen over het onderwerp onderhandelen, heeft Steve een passie voor het delen van zijn kennis en het vergroten van onderhandelingsvaardigheden wereldwijd. In zijn vrije tijd houdt Steve van zeilen en geniet hij ervan om tijd door te brengen op zee met zijn vrouw, familie en vrienden.

Hain MacKay-Cruise

Chief Operating Officer

Hain zijn ervaringen in Azië en het Midden-Oosten, waar zijn fascinatie voor de complexiteit van onderhandelingen tussen twee culturen en de culturele effecten op gedrag ontstonden leidde tot zijn verbintenis met The Gap Partnership in 2014 na executive functies in management consulting en communicatietechnologie. Hij heeft samengewerkt met internationale bedrijven in China, overheidsinstellingen in het Midden Oosten en beheerde herstructureringen in heel Azië. Hoewel hij geboren is in Australië heeft Hain de afgelopen twee decennia in andere landen gewoond. Momenteel is hij zich aan het aanpassen aan het leven in New York en geniet hij ervan om te leren over de cultuur.

Thomas Neubauer

Chief Operating Officer

Thomas werkt sinds 2011 bij The Gap Partnership. Hij kwam bij het bedrijf om de zaken in Centraal en Oost Europa en Rusland/CIS te leiden voordat hij in 2014 naar New York verhuisde om leiding te geven aan onze Amerikaanse divisie. Als COO heeft Thomas een passie voor het laten groeien van internationale handel en heeft hij uitgebreide ervaring met onderhandelen in een brede reeks sectoren alsook het managen van klanten en teams over de hele wereld. Voordat hij zich aansloot bij The Gap Partnership, was hij Managing Director voor de Zweedse BX Group en European Director of Sales bij Capgemini Consulting. Thomas reist de hele wereld over maar brengt ook graag tijd door met zijn familie en vrienden.

Chris Atkins

Chief Negotiation Officer

Chris is al sinds 2010 bij The Gap Partnership en nam 25 jaar functie-overschrijdende algemeen managementervaring mee op MD en CEO niveau over een brede reeks sectoren en regio's. Chris leidt nu de wereldwijde consulting activiteiten van The Gap Partnership en heeft gewerkt als managing partner voor het APAC-kantoor en als hoofd wereldwijde klanten. Hij is gespecialiseerd in cultuur overschrijdende onderhandelingen, waarbij hij zijn ervaring van een decennium werken in Azië toepast. Chris woont in Oxfordshire met zijn echtgenote Sarah en hij heeft drie volwassen zonen, die ook regelmatig op bezoek komen.

Nigel Wolfin

Chief Financial Officer

Nigel is sinds 2008 de Chief Financial Officer van The Gap Partnership en houdt toezicht over de opzet en het grotere plaatje aangaande financiële activiteiten, juridische activiteiten, belastingen en treasury van de groep. Dankzij het krachtige adviseursnetwerk rond de onderneming begeleidt Nigel de overwegingen van de directie in de richting van een optimale structuur om zo de voortdurende wereldwijde groei te ondersteunen. Voordat hij tot de onderneming toetrad, was Nigel acht jaar Head of Finance en bedrijfssecretaris van Pinewood Shepperton plc en daarvoor had hij verschillende functies binnen de audit- en consultingpraktijk van PwC. Nigel is getrouwd met Jessica en probeert zo goed en zo kwaad als het kan een zekere invloed op de levens van zijn zoon en dochter uit te oefenen.

Ann Marie Costelloe

Head of Brand and Community

Na bijna twee decennia gewerkt te hebben in de advertentie wereld, waar ze leiding gaf aan merk strategie, communicatie en activatie voor wereldwijde klanten, zoals Britvic, sloot Ann Marie zich in 2015 aan bij The Gap Partnership als de eerste Chief Marketing Officer. Sinds die tijd heeft ze de bezem gehaald door het merk, innovatie aangezwengeld en onze digitale community van onderhandelaars, The Negotiation Society, ontwikkeld. Naast haar werk wordt Ann Marie bezig gehouden met het naar de sportles brengen van haar drie sportieve kinderen en het perfectioneren van de kunst van de ultieme zelf gemaakte gin and tonic.

Lance Ward

Business Unit Leader, Americas Consulting

De diversiteit in Lance zijn achtergrond, van te hebben gewerkt voor consultancy bedrijven als McKinsey en Arthur Andersen tot het oprichten en verkopen van zijn eigen bedrijf, zorgen ervoor dat hij de juiste achtergrond heeft om onze consulting organisatie in Amerika te leiden. Samen met een team van consultants werkt hij samen met onze klanten om succes zeker te stellen voor hun meest strategische initiatieven. Voorafgaand aan zijn huidige rol heeft Lance de Amerikaanse Retail divisie geleid, waarbij zijn team heeft gewerkt met meerdere Fortune 500 organisaties door het leveren van capaciteit ontwikkelprogramma’s en strategische ondersteuning voor een grote hoeveelheid onderhandelingen.

John Higgs

Business Unit Leader, Asia

Als Hoofd van Azië voor The Gap Partnership gevestigd in Singapore, adviseert John klanten in alle sectoren over hun strategische commerciële onderhandelingen, met een specifieke focus op FMCG. Hij geeft leiding aan een team consultants in de hele regio met kantoren in Singapore, Hong Kong en Shanghai. Voordat hij zich bij The Gap Partnership aansloot had John een zeer diverse carrière in onder andere het leger, financiële dienstverlening en risk consulting met wereldwijde ervaring waaronder drie jaar lang in Pakistan waar hij een consultingbedrijf opzette en aanstuurde.

David Goodsell

Head of Finance

David sloot zich in april 2019 aan bij The Gap Partnership als Head of Finance na 20 jaar in financiële functies voor een aantal van de wereldleiders op het gebied van financiële en professionele dienstverlening, waaronder Ernst & Young, Deutsche Bank, UBS, Barclays en State Street gewerkt te hebben. David houdt toezicht op de financiële activiteiten, forecasting en budgettering, terwijl hij ook hoofd financiële businesspartner is voor het executive leadership team en leadership forum. Buiten het kantoor is David een enorme fan van sport en coacht hij elke week bij de rugbyclub van zijn kinderen.

Graham Stimpson

Managing Partner of Development Solutions

Graham heeft twee jaar gewerkt in de wereld van consumentengoederen, waar hij leiding gaf aan sales teams en samenwerkte met de leidende Europese supermarkten en toeleveranciers. Hij kwam in eerste instantie als klant in aanraking met The Gap Partnership als afgevaardigde bij The Complete Skilled Negotiator en nu is hij het hoofd van onze wereldwijde sales propositie. Zijn liefde voor live muziek in alle genres houdt hem bezig en sinds hij van zijn vrouw voor zijn verjaardag gitaarlessen kreeg, probeert hij regelmatig op te treden tijdens talentenavonden.

Harri Jones

Global Operations of HR

Harri kwam in 2016 bij The Gap Partnership en is nu hoofd van wereldwijde HR-activiteiten vanuit ons kantoor in New York. Na haar ontwikkeling in grote bedrijven wilde Harri een rol waarin initiatieven sneller werden uitgerold, waar meer directe verantwoordelijkheid is en duidelijke resultaten. Ze vindt het heerlijk om met de leiders van bedrijven te werken om ervoor te zorgen dat we het juiste talent, op het juiste moment op de juiste plek hebben. In haar vrije tijd houdt Harri van reizen, afspreken met haar vrienden en haar volgende avontuur plannen.

Richard Woodward

Business Unit Leader, UK and MEAN

Richard heeft meer dan 25 jaar ervaring in de FMCG sector op het gebied van onderhandelen, commerciële strategie, category management en leiderschap, zowel direct als functieoverschrijdend. Richard heeft de leiding over de UK & MEAN divisie van The Gap Partnerschip en staat aan het hoofd van een sterk team bestaande uit mensen van zowel de consulting divisie als vaardighedenontwikkeling. Als Richard niet aan het werk is of tijd doorbrengt met zijn partner en hun twee meiden, vind je hem waarschijnlijk in de bioscoop of op zijn wielrenfiets.

Michael Kamins

Business Unit Leader, North America

Na jaren werken als consultant en na een lange tijd bij de United States Department of Defense, sloot Mike zich aan bij The Gap Partnership. Hij heeft het Amerikaanse consumententeam substantieel helpen groeien en de consulting praktijk in Amerika helpen opbouwen. De passie van Mike is creatief denken met de klant in gedachten, en het menselijke en gedragsaspect van onderhandelen. Ondanks een specialisatie in samenwerkend onderhandelen is Mike competitief als het gaat om sport. Helaas heeft zijn concurrerende aard niet altijd het juiste resultaat als het om zijn vrouw, jonge zoon en dochter gaat, waar hij keer op keer de discussie verliest.

Sven Mermans

Business Unit Leader, Western Europe

Sven sloot zich in april 2011 aan bij The Gap Partnership en verhuisde terug naar het Verenigd Koninkrijk na 15 jaar gewerkt te hebben op het gebied van sales en general management in de FMCG branche. Sven staat nu aan het hoofd van The Gap Partnership's activiteiten in West-Europa. Hij is gespecialiseerd in bedrijfstransformatie, waarbij hij organisaties helpt om van ondermaatse prestaties naar winstgevende groei te gaan, door het geven van high-impact onderhandelingstrainingen en consultancy. Sven spreekt vloeiend Engels, Nederlands, Frans, Duits en Spaans en gebruikt een diplomatieke en coöperatieve onderhandelingsstijl om succes te boeken in samenwerkende onderhandelingen in uitdagende markten en gebieden.

Pyotr Sviridov

Business Unit Leader, Russia

Pyotr sloot zich in 2012 aan bij The Gap Partnership en heeft sindsdien onderhandelingsoplossingen geleverd aan een breed scala aan klanten. Hij spreekt vloeiend Russisch, Engels en Frans en bezit over een enorme hoeveelheid multiculturele ervaring door het beheren, managen en ontwikkelen van internationale bedrijven gevestigd in landen als Rusland, Oekraïne, Kazachstan, de Baltische staten en Oost Europese landen. Hij heeft een blauwe band in Take Won Do Karate van het Ka Lee Instituut in New York City. Pyotr blijft in zijn vrije tijd oefenen, naast zijn andere hobbies zoals fietsen.

Michael Perlish

Business Unit Leader, LATAM

Michael is een ervaren commercial executive met 22 jaar ervaring op het gebied van onderhandelen, sales en strategisch consultancy over zes continenten. Michael sloot zich in 2012 aan bij The Gap Partnership en helpt klanten hun gedrag te veranderen om de winstgevendheid van overeenkomsten te maximaliseren. Als Executive Vice President leidt hij momenteel een team dat zich richt op het uitbreiden van partnerschappen met klanten in heel Latijns-Amerika. Michael woont tegenwoordig met zijn vrouw in Charlotte, North Carolina.

Kevin Lecompte

Senior Partner, Head of Consulting and Technology Innovation (CTI)

Kevin heeft 30 jaar ervaring met management consultancy op het gebied van stategie-ontwikkeling en adviesdiensten. Hij sloot zich in 2011 aan bij The Gap Partnership en is als senior partner verantwoordelijk voor innovatie, het leveren van waarde verbeterende strategieën en het uitvoeren van onderhandelingen over de hele wereld. Waar hij in zijn werk verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van het onderhandelingscultuurprogramma om de bedrijven van klanten stapsgewijs te veranderen, hoopt Kevin op een stapsgewijze verandering in zijn golfspel wanneer hij de kans krijgt om een ronde te spelen met een van of een combinatie van zijn 3 zoons.

Paul Bradford

Head of Knowledge

Paul is al sinds 2002 partner bij The Gap Partnership. Met zijn passie voor de kunst en de wetenschap van onderhandelen heeft hij toezicht gehouden op de ontwikkeling en kwaliteit van onze producten en diensten en heeft ons wereldwijde vermogen om consultancy te bieden geleid. Als Head of Knowledge is zijn focus, ervoor zorgen dat wij in de voorhoede van onderhandelen, blijven functioneren. Paul woont in Berkshire met zijn vrouw en zoon. Hoewel hij graag golft, geeft hij toe dat hij op de green niet dezelfde resultaten weet te behalen als in de onderhandelingskamer.

Nick Harvey

Business Unit Leader, ANZ

Nick heeft The Gap Partnership in Australië opgebouwd en geeft daar nu leiding aan, met hulp van een sterk team dat invloed heeft buiten hun eigen regio. Hij adviseert klanten over hun onderhandelingscultuur en belangrijke onderhandelingen over een brede reeks sectoren waaronder financiële dienstverlening, retail en consumentenmiddelen, tech en telecom, onroerend goed en infrastructuur. Nick heeft een passie voor diversiteit en door zijn werk met de Male Champions Of Change group, is hij samen met invloedrijke leiders voorvechter van het herdefiniëren van de rol van de man bij het ondernemen van actie op het gebied van geslachtsongelijkheid.

Marc Wehrum

Business Unit Leader, DACH

Marc heeft meer dan 20 jaar ervaring in verschillende sectoren waaronder FMCG, B2B en softwareontwikkeling. In de jaren 90 startte hij een dotcom bedrijf. Vervolgens sloot hij zich in de vroege jaren 2000 aan bij een multinational waar zijn carrière 15 jaar, meerdere landen, salesfuncties en Europese GM opdrachten besloeg. Marc sloot zich in 2018 aan bij The Gap Partnership om leiding te geven aan regio's DACH en Oost-Europa. Hij woont in het landelijke Saarland met zijn vrouw, twee kinderen en een kat. Hij gaat graag skiën, fietsen en geniet van lekker eten en goede wijn.

Graham Botwright

Chief Executive Officer

Graham is een oprichtend partner van het bedrijf waar hij zich in 2002 bij aansloot. Sinds die tijd heeft hij honderden klanten geholpen uit een breed spectrum aan sectoren over de hele wereld bij hun meest gevoelige en complexe onderhandelingen. Graham is van groot belang geweest voor ons bedrijf, waarin de kwaliteit van onze mensen, propositie en service centraal staan. Hij is gefascineerd door de kunst van het onderhandelen en de psychologie van twee partijen die pogen een relatie te ontwikkelen terwijl ze verschillende en soms tegenstrijdige belangen hebben. Graham woont in Groot-Brittannië en is getrouwd met Carmel. Zijn hobbies zijn competitie-backgammon, amateurfotografie en mountainbiken.

Rachael Langley

Chief HR Officer

Rachael kwam in juni 2013 bij The Gap Partnership om onze agenda aangaande ons personeel met de daarbij behorende strategieën te leiden, die onze ambitieuze groeiplannen in EMEA, Azië en de Amerika's ondersteunen. Haar liefde voor reizen en de ontwikkeling van teams is gedurende haar loopbaan een constant thema geweest en ze heeft verschillende internationale functies gehad voor wereldwijde organisaties zoals bijvoorbeeld Avon Cosmetics, easyJet en E.ON. Eenmaal teruggekeerd in het Verenigd Koninkrijk woont Rachael in het leuke St. Albans waar ze haar weekenden graag met haar man en zoon doorbrengt, en als het even kan naar Centre Parcs gaat, haar 'tweede liefde'.

Steve Gates

Oprichter en Executive Chairman

Steve richtte The Gap Partnership op in 1997 en heeft sindsdien het bedrijf opgebouwd tot de wereldleider op het gebied van management consultancy gespecialiseerd in onderhandelen. Zijn inzicht in het onderhandelingsproces, strategie, tactieken, gedrag en psychologie heeft zijn team in staat gesteld om de meest effectieve onderhandelingsoplossingen ter wereld vorm te geven en in te richten. Als auteur van The Negotiation Book en talloze artikelen over het onderwerp onderhandelen, heeft Steve een passie voor het delen van zijn kennis en het vergroten van onderhandelingsvaardigheden wereldwijd. In zijn vrije tijd houdt Steve van zeilen en geniet hij ervan om tijd door te brengen op zee met zijn vrouw, familie en vrienden.

Hain MacKay-Cruise

Chief Operating Officer

Hain zijn ervaringen in Azië en het Midden-Oosten, waar zijn fascinatie voor de complexiteit van onderhandelingen tussen twee culturen en de culturele effecten op gedrag ontstonden leidde tot zijn verbintenis met The Gap Partnership in 2014 na executive functies in management consulting en communicatietechnologie. Hij heeft samengewerkt met internationale bedrijven in China, overheidsinstellingen in het Midden Oosten en beheerde herstructureringen in heel Azië. Hoewel hij geboren is in Australië heeft Hain de afgelopen twee decennia in andere landen gewoond. Momenteel is hij zich aan het aanpassen aan het leven in New York en geniet hij ervan om te leren over de cultuur.

Thomas Neubauer

Chief Operating Officer

Thomas werkt sinds 2011 bij The Gap Partnership. Hij kwam bij het bedrijf om de zaken in Centraal en Oost Europa en Rusland/CIS te leiden voordat hij in 2014 naar New York verhuisde om leiding te geven aan onze Amerikaanse divisie. Als COO heeft Thomas een passie voor het laten groeien van internationale handel en heeft hij uitgebreide ervaring met onderhandelen in een brede reeks sectoren alsook het managen van klanten en teams over de hele wereld. Voordat hij zich aansloot bij The Gap Partnership, was hij Managing Director voor de Zweedse BX Group en European Director of Sales bij Capgemini Consulting. Thomas reist de hele wereld over maar brengt ook graag tijd door met zijn familie en vrienden.

Chris Atkins

Chief Negotiation Officer

Chris is al sinds 2010 bij The Gap Partnership en nam 25 jaar functie-overschrijdende algemeen managementervaring mee op MD en CEO niveau over een brede reeks sectoren en regio's. Chris leidt nu de wereldwijde consulting activiteiten van The Gap Partnership en heeft gewerkt als managing partner voor het APAC-kantoor en als hoofd wereldwijde klanten. Hij is gespecialiseerd in cultuur overschrijdende onderhandelingen, waarbij hij zijn ervaring van een decennium werken in Azië toepast. Chris woont in Oxfordshire met zijn echtgenote Sarah en hij heeft drie volwassen zonen, die ook regelmatig op bezoek komen.

Nigel Wolfin

Chief Financial Officer

Nigel is sinds 2008 de Chief Financial Officer van The Gap Partnership en houdt toezicht over de opzet en het grotere plaatje aangaande financiële activiteiten, juridische activiteiten, belastingen en treasury van de groep. Dankzij het krachtige adviseursnetwerk rond de onderneming begeleidt Nigel de overwegingen van de directie in de richting van een optimale structuur om zo de voortdurende wereldwijde groei te ondersteunen. Voordat hij tot de onderneming toetrad, was Nigel acht jaar Head of Finance en bedrijfssecretaris van Pinewood Shepperton plc en daarvoor had hij verschillende functies binnen de audit- en consultingpraktijk van PwC. Nigel is getrouwd met Jessica en probeert zo goed en zo kwaad als het kan een zekere invloed op de levens van zijn zoon en dochter uit te oefenen.

Ann Marie Costelloe

Head of Brand and Community

Na bijna twee decennia gewerkt te hebben in de advertentie wereld, waar ze leiding gaf aan merk strategie, communicatie en activatie voor wereldwijde klanten, zoals Britvic, sloot Ann Marie zich in 2015 aan bij The Gap Partnership als de eerste Chief Marketing Officer. Sinds die tijd heeft ze de bezem gehaald door het merk, innovatie aangezwengeld en onze digitale community van onderhandelaars, The Negotiation Society, ontwikkeld. Naast haar werk wordt Ann Marie bezig gehouden met het naar de sportles brengen van haar drie sportieve kinderen en het perfectioneren van de kunst van de ultieme zelf gemaakte gin and tonic.

Lance Ward

Business Unit Leader, Americas Consulting

De diversiteit in Lance zijn achtergrond, van te hebben gewerkt voor consultancy bedrijven als McKinsey en Arthur Andersen tot het oprichten en verkopen van zijn eigen bedrijf, zorgen ervoor dat hij de juiste achtergrond heeft om onze consulting organisatie in Amerika te leiden. Samen met een team van consultants werkt hij samen met onze klanten om succes zeker te stellen voor hun meest strategische initiatieven. Voorafgaand aan zijn huidige rol heeft Lance de Amerikaanse Retail divisie geleid, waarbij zijn team heeft gewerkt met meerdere Fortune 500 organisaties door het leveren van capaciteit ontwikkelprogramma’s en strategische ondersteuning voor een grote hoeveelheid onderhandelingen.

John Higgs

Business Unit Leader, Asia

Als Hoofd van Azië voor The Gap Partnership gevestigd in Singapore, adviseert John klanten in alle sectoren over hun strategische commerciële onderhandelingen, met een specifieke focus op FMCG. Hij geeft leiding aan een team consultants in de hele regio met kantoren in Singapore, Hong Kong en Shanghai. Voordat hij zich bij The Gap Partnership aansloot had John een zeer diverse carrière in onder andere het leger, financiële dienstverlening en risk consulting met wereldwijde ervaring waaronder drie jaar lang in Pakistan waar hij een consultingbedrijf opzette en aanstuurde.

David Goodsell

Head of Finance

David sloot zich in april 2019 aan bij The Gap Partnership als Head of Finance na 20 jaar in financiële functies voor een aantal van de wereldleiders op het gebied van financiële en professionele dienstverlening, waaronder Ernst & Young, Deutsche Bank, UBS, Barclays en State Street gewerkt te hebben. David houdt toezicht op de financiële activiteiten, forecasting en budgettering, terwijl hij ook hoofd financiële businesspartner is voor het executive leadership team en leadership forum. Buiten het kantoor is David een enorme fan van sport en coacht hij elke week bij de rugbyclub van zijn kinderen.

Graham Stimpson

Managing Partner of Development Solutions

Graham heeft twee jaar gewerkt in de wereld van consumentengoederen, waar hij leiding gaf aan sales teams en samenwerkte met de leidende Europese supermarkten en toeleveranciers. Hij kwam in eerste instantie als klant in aanraking met The Gap Partnership als afgevaardigde bij The Complete Skilled Negotiator en nu is hij het hoofd van onze wereldwijde sales propositie. Zijn liefde voor live muziek in alle genres houdt hem bezig en sinds hij van zijn vrouw voor zijn verjaardag gitaarlessen kreeg, probeert hij regelmatig op te treden tijdens talentenavonden.

Harri Jones

Global Operations of HR

Harri kwam in 2016 bij The Gap Partnership en is nu hoofd van wereldwijde HR-activiteiten vanuit ons kantoor in New York. Na haar ontwikkeling in grote bedrijven wilde Harri een rol waarin initiatieven sneller werden uitgerold, waar meer directe verantwoordelijkheid is en duidelijke resultaten. Ze vindt het heerlijk om met de leiders van bedrijven te werken om ervoor te zorgen dat we het juiste talent, op het juiste moment op de juiste plek hebben. In haar vrije tijd houdt Harri van reizen, afspreken met haar vrienden en haar volgende avontuur plannen.

Richard Woodward

Business Unit Leader, UK and MEAN

Richard heeft meer dan 25 jaar ervaring in de FMCG sector op het gebied van onderhandelen, commerciële strategie, category management en leiderschap, zowel direct als functieoverschrijdend. Richard heeft de leiding over de UK & MEAN divisie van The Gap Partnerschip en staat aan het hoofd van een sterk team bestaande uit mensen van zowel de consulting divisie als vaardighedenontwikkeling. Als Richard niet aan het werk is of tijd doorbrengt met zijn partner en hun twee meiden, vind je hem waarschijnlijk in de bioscoop of op zijn wielrenfiets.

Michael Kamins

Business Unit Leader, North America

Na jaren werken als consultant en na een lange tijd bij de United States Department of Defense, sloot Mike zich aan bij The Gap Partnership. Hij heeft het Amerikaanse consumententeam substantieel helpen groeien en de consulting praktijk in Amerika helpen opbouwen. De passie van Mike is creatief denken met de klant in gedachten, en het menselijke en gedragsaspect van onderhandelen. Ondanks een specialisatie in samenwerkend onderhandelen is Mike competitief als het gaat om sport. Helaas heeft zijn concurrerende aard niet altijd het juiste resultaat als het om zijn vrouw, jonge zoon en dochter gaat, waar hij keer op keer de discussie verliest.

Sven Mermans

Business Unit Leader, Western Europe

Sven sloot zich in april 2011 aan bij The Gap Partnership en verhuisde terug naar het Verenigd Koninkrijk na 15 jaar gewerkt te hebben op het gebied van sales en general management in de FMCG branche. Sven staat nu aan het hoofd van The Gap Partnership's activiteiten in West-Europa. Hij is gespecialiseerd in bedrijfstransformatie, waarbij hij organisaties helpt om van ondermaatse prestaties naar winstgevende groei te gaan, door het geven van high-impact onderhandelingstrainingen en consultancy. Sven spreekt vloeiend Engels, Nederlands, Frans, Duits en Spaans en gebruikt een diplomatieke en coöperatieve onderhandelingsstijl om succes te boeken in samenwerkende onderhandelingen in uitdagende markten en gebieden.

Pyotr Sviridov

Business Unit Leader, Russia

Pyotr sloot zich in 2012 aan bij The Gap Partnership en heeft sindsdien onderhandelingsoplossingen geleverd aan een breed scala aan klanten. Hij spreekt vloeiend Russisch, Engels en Frans en bezit over een enorme hoeveelheid multiculturele ervaring door het beheren, managen en ontwikkelen van internationale bedrijven gevestigd in landen als Rusland, Oekraïne, Kazachstan, de Baltische staten en Oost Europese landen. Hij heeft een blauwe band in Take Won Do Karate van het Ka Lee Instituut in New York City. Pyotr blijft in zijn vrije tijd oefenen, naast zijn andere hobbies zoals fietsen.

Michael Perlish

Business Unit Leader, LATAM

Michael is een ervaren commercial executive met 22 jaar ervaring op het gebied van onderhandelen, sales en strategisch consultancy over zes continenten. Michael sloot zich in 2012 aan bij The Gap Partnership en helpt klanten hun gedrag te veranderen om de winstgevendheid van overeenkomsten te maximaliseren. Als Executive Vice President leidt hij momenteel een team dat zich richt op het uitbreiden van partnerschappen met klanten in heel Latijns-Amerika. Michael woont tegenwoordig met zijn vrouw in Charlotte, North Carolina.

Kevin Lecompte

Senior Partner, Head of Consulting and Technology Innovation (CTI)

Kevin heeft 30 jaar ervaring met management consultancy op het gebied van stategie-ontwikkeling en adviesdiensten. Hij sloot zich in 2011 aan bij The Gap Partnership en is als senior partner verantwoordelijk voor innovatie, het leveren van waarde verbeterende strategieën en het uitvoeren van onderhandelingen over de hele wereld. Waar hij in zijn werk verantwoordelijk is voor de ontwikkeling van het onderhandelingscultuurprogramma om de bedrijven van klanten stapsgewijs te veranderen, hoopt Kevin op een stapsgewijze verandering in zijn golfspel wanneer hij de kans krijgt om een ronde te spelen met een van of een combinatie van zijn 3 zoons.

Paul Bradford

Head of Knowledge

Paul is al sinds 2002 partner bij The Gap Partnership. Met zijn passie voor de kunst en de wetenschap van onderhandelen heeft hij toezicht gehouden op de ontwikkeling en kwaliteit van onze producten en diensten en heeft ons wereldwijde vermogen om consultancy te bieden geleid. Als Head of Knowledge is zijn focus, ervoor zorgen dat wij in de voorhoede van onderhandelen, blijven functioneren. Paul woont in Berkshire met zijn vrouw en zoon. Hoewel hij graag golft, geeft hij toe dat hij op de green niet dezelfde resultaten weet te behalen als in de onderhandelingskamer.

Nick Harvey

Business Unit Leader, ANZ

Nick heeft The Gap Partnership in Australië opgebouwd en geeft daar nu leiding aan, met hulp van een sterk team dat invloed heeft buiten hun eigen regio. Hij adviseert klanten over hun onderhandelingscultuur en belangrijke onderhandelingen over een brede reeks sectoren waaronder financiële dienstverlening, retail en consumentenmiddelen, tech en telecom, onroerend goed en infrastructuur. Nick heeft een passie voor diversiteit en door zijn werk met de Male Champions Of Change group, is hij samen met invloedrijke leiders voorvechter van het herdefiniëren van de rol van de man bij het ondernemen van actie op het gebied van geslachtsongelijkheid.

Marc Wehrum

Business Unit Leader, DACH

Marc heeft meer dan 20 jaar ervaring in verschillende sectoren waaronder FMCG, B2B en softwareontwikkeling. In de jaren 90 startte hij een dotcom bedrijf. Vervolgens sloot hij zich in de vroege jaren 2000 aan bij een multinational waar zijn carrière 15 jaar, meerdere landen, salesfuncties en Europese GM opdrachten besloeg. Marc sloot zich in 2018 aan bij The Gap Partnership om leiding te geven aan regio's DACH en Oost-Europa. Hij woont in het landelijke Saarland met zijn vrouw, twee kinderen en een kat. Hij gaat graag skiën, fietsen en geniet van lekker eten en goede wijn.