I nostri collaboratori

I nostri collaboratori

Lavoriamo con alcune delle più grandi aziende del mondo, influenzando i risultati commerciali dei nostri clienti, la loro carriera, ma anche la loro vita. Ma cosa ci caratterizza? Forse non quello che pensi.

Lavoriamo duro per non essere un'azienda. La nostra cultura si basa su agilità ed energia. Siamo in continua evoluzione. Abbiamo vissuto una crescita fenomenale, ma la nostra ambizione ci stimola ad andare oltre. Per essere i migliori. Per collaborare con i migliori. Per assumere i migliori.

Cerchiamo persone intraprendenti, innovatori persistenti, con estro e carisma. I nostri collaboratori si fanno in quattro, quando tutti gli altri si danno per vinti. E quando troviamo quel tipo di persona, diventa una risorsa che non ci lasciamo sfuggire. La carriera dei nostri collaboratori è fondamentalmente importante per noi, così come le loro ambizioni personali.

Se pensi di essere la persona che stiamo cercando a "TGP", ci piacerebbe scambiare quattro chiacchiere con te.

La filosofia di The Gap Partnership

Diversità e inclusione

I collaboratori di "TGP" sfuggono a qualsiasi etichetta. Sono unici e liberi di esprimersi come solo loro possono fare. Cerchiamo persone provenienti da un'ampia varietà di settori, background, esperienze e zone geografiche. Cerchiamo persone mosse da un forte desiderio di fornire un servizio eccezionale ai nostri clienti. Crediamo che la diversità sia la chiave per sfidare noi stessi, stimolare la creatività all'interno dei nostri team e rimanere i migliori in quello che facciamo.

La voce del nostro team

Sono molte le ragioni che spingono le persone a entrare a far parte di The Gap Partnership e a restarvi. Fai clic sui filmati qui sotto per ascoltare alcune delle loro voci.

Esther Shearwood

Senior Manager

Ann-Maree Mason

Strategic Engagement Manager

Marcellus Robinson

Senior Manager

Adrian Ritchie

Principal

Aiutiamo gli altri a raggiungere il loro potenziale

Aiutiamo gli altri

Ci poniamo l'obiettivo di offrire alle persone la possibilità di sviluppare il proprio potenziale. Lavoriamo con enti benefici globali e locali che offrono agli adolescenti e ai giovani l'opportunità di realizzare le loro ambizioni e i loro obiettivi. Recentemente abbiamo collaborato con un ente benefico messicano per fornire borse di studio a bambini che altrimenti avrebbero dovuto lasciare la scuola all'età di 12 anni. Per saperne di più sullo svolgimento di quella giornata, guarda il breve filmato sulla sinistra. Siamo orgogliosi della nostra medaglia di bronzo EcoVadis, che riconosce il lavoro svolto per migliorare la nostra sostenibilità.

Incontra alcuni dei nostri collaboratori

Kat Anderton

Brand Content Manager

Kat ha iniziato la sua carriera nell'industria televisiva come supervisore di post-produzione, viaggiando per il mondo e producendo vari generi di spettacoli. È entrata a far parte di The Gap Partnership nel 2016 e oggi è responsabile del nostro marchio e dei nostri contenuti. In questo ruolo, Kat produce contenuti coinvolgenti che supportano la nostra strategia aziendale. Kat e il partner hanno quattro figlie e un cane, Juno. Durante il suo tempo libero adora passeggiare, viaggiare e praticare sport.

Carl Marr III

Consultant

Carl Marr III è entrato a far parte di The Gap Partnership nel 2021 come consulente negoziale negli Stati Uniti, specializzandosi nella massimizzazione della redditività del cliente. Carl sviluppa con grande orgoglio le sue competenze e capacità, aiutando al contempo i clienti a diventare negoziatori efficaci e di successo. Accompagna con passione i clienti nel viaggio attraverso la negoziazione. Carl adora il sole che l'Arizona regala tutto l'anno ed è un escursionista pieno di entusiasmo che ama la vita attiva e viaggiare intorno al mondo.

Diana Jusepeitis

Chief of Staff

Diana fa parte di The Gap Partnership dal 2013. Ha ricoperto vari ruoli in cui ha supportato i suoi clienti nelle loro negoziazioni e nello sviluppo delle loro capacità. Oggi si concentra su processi e collaboratori interni dell'azienda, consentendo loro di svolgere un ottimo lavoro con i nostri clienti e partner. È orgogliosa di come lei e il suo team aiutano i clienti a creare un valore incrementale e misurabile e ad avere più successo nella loro carriera. Ammette però che la sua competenza nella negoziazione commerciale non sempre è efficace quando deve affrontare le richieste del figlio.

Chamathan Sreemurthy

Financial Planning and Analysis Manager

Cham lavora con The Gap Partnership dal 2015 come dirigente finanziario nel Regno Unito, supportando il miglioramento operativo all'interno del team finanziario globale. Nel 2019 si è trasferito a Hong Kong come APAC Finance Manager per contribuire a implementare processi efficienti nel team che opera in Australia, Nuova Zelanda e Asia. Cham è un tifoso di calcio e nel tempo libero ama dilettarsi con qualche partita. Recentemente, ha anche sviluppato una passione per il volo e ha iniziato a studiare i manuali di formazione per conseguire la licenza di pilota privato.

Vince Brook

Principal

Vince lavora da oltre 29 anni nel settore FMCG in cui ha maturato competenze in negoziazioni complesse. Si è unito all'azienda nel 2017 dirigendo i nostri servizi consultivi in tutta Europa, consigliando le strategie per le vendite, gli approvvigionamenti e le parti sociali. È anche Global Client Director per alcuni dei nostri clienti più apprezzati. Vince vive nel Suffolk con la moglie, 3 figli, 2 golden retriever e alcune galline. Oltre a questo, Vince è appassionato di rugby e musica rock e partecipa regolarmente a partite e concerti.

Adam Frampton

Associate Partner

Adam è un senior managing consultant e un negoziatore altamente qualificato che opera nell'area Asia Pacifico. Il suo l'obiettivo è comprendere le esigenze commerciali dei suoi clienti e assisterli affinché attuino efficacemente le loro strategie di business. Adam ha supportato i nostri clienti in tutto il mondo in FMCG, ingegneria di progetto e servizi professionali. Fuori dal lavoro, Adam adora viaggiare, scrivere e il rugby. Da quando ha smesso di praticare, segue il rugby da bordo campo come coach a Hong Kong.

Anuradha Mishra

Regional Sales Manager

Senior Client & Operations Manager, Asia Anuradha si occupa del nostro portafoglio clienti strategici in Asia e guida il team operativo, che è fondamentale per l'erogazione efficiente dei nostri servizi ai nostri clienti. Anu ha sempre voglia di imparare e capire come sostenere al meglio la comunità attraverso le nostre soluzioni di negoziazione. Nel tempo libero, si diverte a fare escursioni spensierate durante i fine settimana e a creare coreografie di Bollywood. Anu ha da poco scoperto anche una passione per la cucina ed è sempre alla ricerca di una nuova ricetta da provare.

Freddy Burgess

Associate Partner

La carriera di Freddy comprende vari ruoli globali nei settori pubblico e privato, relazioni con i dipendenti, pubblicità e marketing e sindacati. Con una formazione in psicologia, si è specializzato in applicazioni professionali, comportamento umano e linguaggio del corpo. Appassionato giocatore di rugby, è anche allenatore, membro del CdA di due enti benefici e pratica arti marziali. Freddy ama trascorrere il suo tempo con la sua famiglia e il suo cane. Il suo cocktail preferito è l'Old Fashioned.

Dürrin Ergün

Manager

Dürrin si dedica alla trasformazione delle prestazioni commerciali e personali attraverso il potere della negoziazione. Dürrin ha condotto numerosi workshop, completato molti progetti di consulenza e offerto ai clienti soluzioni di negoziazione su misura per le loro esigenze commerciali, concentrandosi in particolare sullo sviluppo di culture negoziali orientate alle alte prestazioni. Dürrin trae ispirazione dalla natura, di cui è estremamente curioso, ama le passeggiate ed è appassionato di arte del XX secolo. Parla fluentemente olandese, inglese e turco.