Opportunità di lavoro

 

The Gap Partnership è nata da un imprenditore creativo con un pensiero rivoluzionario sul mondo della negoziazione. Nonostante l'azienda si sia ampiamente espansa in tutto il mondo, continua a essere guidata da questa filosofia incentrata sul pensare fuori dagli schemi.

Siamo orgogliosi di ciò che abbiamo raggiunto e stiamo continuando a crescere. Ciò significa che abbiamo bisogno di persone più brillanti che condividano la nostra ambizione, che pensino in modo un po' diverso e che vogliano contribuire a scrivere la prossima emozionante pagina della nostra storia.

Visione e valori dell'azienda

Posizioni aperte

offerto da  Jobvite

Accesso candidati
Posizioni aperte

Cosa cerchiamo

L'atteggiamento giusto

Avere il giusto atteggiamento è un fattore chiave per il successo della nostra azienda. Sei la figura ideale per la nostra azienda se ami ciò che fai e se sei alla ricerca di un'opportunità straordinaria da afferrare con le unghie e con i denti. Potrai eccellere in un ambiente orientato al lavoro di squadra, dinamico e veloce. Sei il tipo di persona che vuole avere un impatto e fornire risultati. Apprezziamo la curiosità, la passione e il desiderio di imparare e siamo alla ricerca di persone che vogliano dare il meglio di sé.

Le competenze giuste

Cerchiamo un'ampia varietà di competenze per i nostri team, da quelle strategiche a quelle interpersonali, da quelle analitiche a quelle digitali. Sono tutte importanti. Vogliamo conoscere le tue competenze tecniche, il tuo processo di pensiero e le tue competenze strategiche, in modo da poterti assegnare il ruolo giusto. Vogliamo inoltre sapere quali sono le competenze che utilizzi al di fuori del lavoro, che si tratti di volontariato, di uno sport o di uno strumento musicale, del multitasking come genitore o di qualsiasi altro aspetto in cui fai la differenza. 

La persona giusta

Esaltiamo la differenza. Riconosciamo che è fonte di forza, creatività e commercialità per il nostro mondo e che avvantaggia i nostri stakeholder, prodotti e comunità. La nostra capacità di guidare il mondo della negoziazione dipende dalla possibilità di avvalerci di un team di persone che rappresentino la varietà dell'esperienza umana e che ci ispirino con strategie di pensiero diverse. Perché prospettive più ampie generano idee migliori e risultati più efficaci.