
Inzichten


Een gedetailleerde en praktische gids om succesvol te onderhandelen over cruciale bedrijfsovereenkomsten: gezamenlijke bedrijfsplannen. Succes betekent het bereiken van een overeenkomst die wederzijds voordeel oplevert, de risico's tot een minimum beperkt en die op de juiste manier het eigendom is van en beheerd wordt door alle partijen.

Sekseverschillen. Vooroordelen ten opzichte van gelijkheid en geslacht. Diversiteit op de werkplek. Ongeacht uw individuele positie, zijn deze onderwerpen vol met persoonlijke connotaties, die een overvloed aan emoties oproepen. Maar waarom?

Hoewel er in de strijd voor M/V-gelijkheid nog veel werk moet worden gedaan, bestaan er een aantal fantastische initiatieven die om aandacht vragen. Eva-Maria Baumer, VP Corporate Engagement bij Mastercard, maakt hen zichtbaar.

Het gebruik van technologie behoort al langer tot de dagelijkse communicatiemiddelen die over de hele wereld gebruikt werden. Echter is het nu verplicht geworden in plaats van dat het een optionele toevoeging is.

Wat is er nodig om de bedrijfsladder te beklimmen als u in een sector werkt waarin u in de minderheid bent, voornamelijk in een leidinggevende positie? Om er achter te komen, hebben we met drie professionals gesproken die precies dat hebben gedaan.

Een oude vriend van mij deelde gisteren een herinnering over de film Mad Max en vroeg: “Wanneer gaan wij beginnen met het dragen van deze kleding?” Voor de goede orde: Ik hoop dat dit nooit gebeurt. Maar de herinnering heeft enige gedachten opgeroepen over hoe het leven mogelijkerwijze zal veranderen in een wereld na Covid-19.

Enkele jaren geleden werd ik, toen ik voor een grote olie- en gasmaatschappij werkte, belast met het aanbesteden van en onderhandelen over de contracten voor de ontwikkeling van oliebronnen voor een land in het Midden-Oosten. Het bedrijf waar ik voor werkte was verantwoordelijk voor de ontwikkeling van één van de grootste olievelden in het land namens de regering van het land.

An in-depth look at how to approach negotiating when you aren't sitting across a table from your counter part. What is the impact of 'e-negotiating'? What is the best virtual platform to choose? What are the psychological implications and risks to avoid?

Wat is er nodig om de bedrijfsladder te beklimmen als u in een sector werkt waarin u in de minderheid bent, voornamelijk in een leidinggevende positie? Om er achter te komen, hebben we met drie professionals gesproken die precies dat hebben gedaan.